Technical Project Manager

  • 85 Rue du Faubourg Saint-Martin, 75010 Paris, France
  • Temps complet
  • Département: Technology
  • Contract Type: Long term/Permanent contract

Description de l'entreprise

13 ans seulement après sa création, leboncoin est le 1er site de petites annonces en France et s’affirme comme l’un des media de proximité préféré des français. Il est un des sites leader sur le marché de l’automobile, de l’immobilier et de l’emploi. C'est aussi le plus grand vide-grenier de France, un énorme  supermarché de l'occasion avec plus de 25 millions d'annonces. Son concept original autour de «la bonne affaire au coin de la rue» et sa simplicité d’utilisation sont plébiscités par des millions d’utilisateurs qui y trouvent un service en phase avec leurs propres attentes.

C’est également une entreprise où il fait bon travailler, puisqu’elle a été primée au Palmarès Best Workplaces France, selon le classement établi par l’institut Great Place To Work.

Vous avez envie de participer au développement du boncoin, rejoignez-nous !

Description du poste

Missions

Vous travaillerez comme Technical Project Manager au sein de la CoreTeam, une équipe de 20 personnes, afin d’accompagner les équipes de développement à répondre aux problématiques produit et à l’établissement de roadmaps.

Taches principales

  • Accompagner l'équipe de développeurs Android, iOS et WEB lors des décisions et des discussions autour du produit ;

  • Suivre les performances de nos stack web et en tirerez des enseignements afin de proposer une roadmap adéquat ;

  • Être force de proposition et d'innovation pour concevoir de nouvelles features au service de nos différentes plateformes ;

  • Accompagner le pôle de compétence Engprod dans leur développement d’outils à destination des utilisateurs (Subot, Dashboard Engprod, ...) ;

  • Être le lien avec le reste des PO du Produit & Technique, dispatcher dans les Features Team ;

  • Être le lien avec la gouvernance mobile du Produit & Technique.

Qualifications

Vos atouts :

  • Avoir une communication transparente avec vos collègues, en toute bienveillance ;

  • Être résilient(e) pour gérer des types de projets très variés ;

  • Savoir tirer des conclusions (synthétiques et actionnables) à partir de plusieurs sources d’informations ;

  • Mettre en place les actions nécessaires pour l’avancée d’un projet ;

  • Aimer comprendre, trouver des solutions et itérer pour améliorer l’existant.

Informations complémentaires

4 entretiens :

1 call téléphonique ;

1 entretien avec l'Engineering Manager ;

1 entretien RH ;

1 entretien avec l'Engineering Director.

Politique de confidentialité