Chargé·e de recrutement CDD

  • 85 Rue du Faubourg Saint-Martin, 75010 Paris, France
  • Temps complet
  • Département: Administration
  • Contract Type: Short/Fixed term contract

Description de l'entreprise

Le bonheur des uns fait le bonheur des autres.

Quel service rassemble autant d’entreprises, d’artisans, de professionnels et de particuliers, venus d’autant d'horizons différents ? 

Depuis 2006, nous sommes connectés aux Français et à leurs habitudes. Nous accompagnons nos 28 millions de visiteurs uniques chaque mois dans chaque étape de leur vie, pour (presque) tous leurs besoins. Nous sommes présents sur pratiquement toutes les catégories de biens et services et nous sommes toujours leader sur les catégories immobilier, automobile et emploi. 

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que la proximité est génératrice d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde ! 

Chez leboncoin Groupe, nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs, de la préservation d’un équilibre sain entre les journées de travail et la vie privée. Pour continuer de grandir sans changer d’état d’esprit, nous privilégions une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles. Nous osons nous remettre en question chaque jour, nous réinventer quand c’est nécessaire, afin d’être toujours plus performants tout en restant fidèles à nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Depuis plusieurs années leboncoin Groupe participe à la promotion de la diversité en recrutant des personnes avant tout engagées et passionnées. La Mission Handicap s’engage dans cette dynamique en intégrant et accompagnant toutes les personnes en situation de handicap.

C’est également une entreprise où il fait bon travailler, puisqu’elle a été primée au Palmarès Best Workplaces France et Europe, selon le classement établi par l’institut Great Place To Work, et ce depuis 8 ans désormais !

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du process de recrutement.
Le recrutement étant un enjeu stratégique pour leboncoin Groupe qui recrute plus de 250 personnes par an, vous êtes le·la référent·e quant aux meilleures méthodes et outils utilisées (approche directe, jobboards, Linkedin, ...). Vous avez un rôle de conseil auprès des managers qui recrutent, sur toutes les problématiques de recrutement qu'ils peuvent rencontrer. En étroite collaboration avec l’équipe de HR BP, vous les accompagnez sur leurs recrutements prioritaires. Vous êtes le·la garant·e de l’expérience candidat et êtes en charge de :

- Définir la fiche de poste du profil recherché avec les managers;
- Diffuser les annonces sur notre ATS et sur les jobboards partenaires;
- Sourcer des candidats recherchés : par téléphone, mails ou sur les réseaux sociaux, vous suscitez leur intérêt et clarifiez leur parcours, leurs attentes, leurs freins;
- Participer aux entretiens de recrutement avec les managers;
- Conclure la proposition d’embauche;
- Construire, suivre et la mettre à jour le vivier de candidats.

En parallèle, vous représentez l'entreprise lors des événements en lien avec notre activité de recrutement (conférences, meetup, etc.).

Qualifications

Vous disposez d'une expérience en tant que recruteur·se en cabinet ou entreprise. 

Une expérience sur des recrutements en IT est un vrai plus. 

Vous aimez trouver la perle rare qui se révèlera indispensable dans la société.

Vos atouts ?
- Être en adéquation avec les valeurs de l’entreprise afin de les appliquer dans les processus RH au quotidien;
- Avoir un excellent relationnel, être force de proposition, avoir une grande adaptabilité.

Informations complémentaires

Rejoins la Dream Team recrutement, Bella, Chloë, Emmanuelle, Géraldine, Julien et Pascaline qui ont hâte de vous rencontrer

4 Etapes :

1 call téléphonique ;

1 entretien avec un chargé de recrutement ;

1 rencontre avec deux membres de l'équipe autour d'un café ;

1 entretien avec la DRH.

Vidéos à regarder

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