Engineering Manager - FT Biens de consommation

  • 85 Rue du Faubourg Saint-Martin, 75010 Paris, France
  • Temps complet
  • Département: Technology
  • Contract Type: Long term/Permanent contract

Description de l'entreprise

13 ans seulement après sa création, leboncoin est le 1er site de petites annonces en France et s’affirme comme l’un des media de proximité préféré des français. Il est un des sites leader sur le marché de l’automobile, de l’immobilier et de l’emploi. C'est aussi le plus grand vide-grenier de France, un énorme  supermarché de l'occasion avec plus de 25 millions d'annonces. Son concept original autour de «la bonne affaire au coin de la rue» et sa simplicité d’utilisation sont plébiscités par des millions d’utilisateurs qui y trouvent un service en phase avec leurs propres attentes.

C’est également une entreprise où il fait bon travailler, puisqu’elle a été primée au Palmarès Best Workplaces France, selon le classement établi par l’institut Great Place To Work.

Vous avez envie de participer au développement du boncoin, rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de notre recherche pour la FT BDC2, nous recherchons notre Engineering Manager.

 Les missions seront les suivantes: 

Manager les équipes :

- Garantir que l’équipe a une vision partagée et un objectif commun

- Faire grandir la FT vers une équipe mature, efficace, auto-organisée et autonome

- Favoriser l’esprit d’équipe, l’engagement, la motivation intrinsèque (bonheur, sentiment d'accomplissement)

- Être le coach individuel de chacun des techs, pour les aider à grandir dans leur job d'aujourd’hui et de demain

- Être le coach de l’équipe, la faire grandir

- Assurer la bonne intégration de la FT dans son environnement : tribe, chapter, LBC

- S’assurer que chacun des techs dispose de l’environnement nécessaire pour réaliser au mieux son travail

- En collaboration avec les RH, Recruter, gérer les congés, EAE/EMA, primes, formations d’équipe et individuelles et aider à construire et développer le plan de carrière des membres de son équipe, les accompagner pour trouver les moyens de développer leurs compétences (techniques ou humaines) nécessaires à leur travail

 

Communiquer :

- En cas de difficultés, communiquer avec son équipe et les autres équipes pour les aider à les résoudre.

- Donner de la visibilité sur le travail de l’équipe en dehors de la FT (réunions de synchro, reportings, etc.)

- Échanger et se synchroniser avec la Core team et les leads des guildes sur les besoins tech de la FT

- Échanger avec les autres managers de FT pour diffuser les infos générales à sa FT

- Faire part des besoins de la FT aux équipes externes

- Être le point de contact technique privilégié de l’équipe pour le top management

 

Gestion de projet :

- Garantir que les pôles d’expertise de la FT respectent les processus et les bonnes pratiques définis dans leurs guildes respectives

- Garantir le respect de l’agilité

- Garantir la qualité technique du produit, sa maintenabilité et son évolutivité

- Créer et suivre la roadmap avec le PO et les devs

- Aider son équipe à se coordonner sur la dimension technique des sujets de la FT

- Faire en sorte que la FT soit autonome pour les MEPs des apps en assurant la synchronisation avec les autres équipes

- Développer ses connaissances techniques transverses

Informations complémentaires

Poste basé à Paris

Disponibilité : poste à pourvoir Q4 2020

Salaire selon expérience

Télétravail possible 1/semaine

Vidéos à regarder

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