Engineering Manager F/H

  • 24 Rue Monteil, 44000 Nantes, France
  • Temps complet
  • Département: Technology
  • Contract Type: Long term/Permanent contract

Description de l'entreprise

La Tribe Logiciels de L’argus, filiale du groupe Leboncoin et leader français de l’édition de logiciels de gestion de l’activité véhicules d’occasion, cherche un nouveau collaborateur pour accompagner sa croissance.

En tant qu’Engineering Manager, vous pilotez avec l’appui du Product Owner la “Feature Team Planet” en charge de la solution de l’activité véhicules d’occasion pour nos clients concessionnaires.

Description du poste

Vos missions :

  • Manager les développeurs et testeurs de la FT, les coacher et les accompagner afin de garantir une efficacité optimale dans le développement de nos produits
  • Accompagner l’équipe dans le cadre d’une méthodologie de développement agile vous permettant d’établir une roadmap et de la piloter avec sérénité
  • Participer à la rédaction de la roadmap en collaboration avec l’équipe produit afin d’assurer les livraisons à temps
  • Garantir une belle harmonie au sein de l’équipe afin de participer activement à la bonne évolution de l’équipe engineering
  • Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral avec des populations techniques et produit, mais aussi avec le business et la direction
  •  Accompagner vos équipes dans ses choix techniques, mais également comprendre et porter les enjeux business de celle-ci
  • Confronter à au moins une des technologies que nous utilisons (Java, SpringBoot, AngularJS, Angular, Elasticsearch) via votre background

Les p’tits plus :

  • Travailler dans la bonne ambiance avec une équipe solidaire
  • Locaux proches du centre et de la gare
  • CDI
  • Rémunération motivante selon le profil
  • Carte restaurant
  • RTT
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Epargne salariale

Qualifications

  • Vous avez au moins 6 ans d’expérience avec une première expérience réussie en tant qu’Engineering Manager ou chef de projet
  • Vous portez une attention toute particulière aux détails et vous êtes (très) organisé.e
  • Vous savez veiller à une bonne gestion du delivery et avez un certain niveau d’exigence
  • Vous savez écouter et accompagner les membres de votre équipe au travers de 1:1s et d’entretiens trimestriels / annuels
  • Vous savez faire confiance et déléguer
  • Vous avez des compétences en développement
  • Vous êtes pragmatique et vous arrivez à résoudre des problèmes techniques quelle que soit la stack
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