Chef de projet Junior

  • 85 Rue du Faubourg Saint-Martin, 75010 Paris, France
  • Temps complet
  • Département: Marketing
  • Contract Type: Short/Fixed term contract

Description de l'entreprise

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description du poste

Au sein du service de la Communication leboncoin Groupe et dans la Direction Communication Corporate et Interne, vous apporterez un appui au Responsable de la communication interne sur la gestion de projets. Les objectifs de l'équipe communication interne : fluidifier la circulation de l'information, valoriser les équipes et engager les collaborateurs.

Au sein du service, vos principales missions s’articuleront autour des projets suivants :

  • Organisation logistique et suivi projets internes récurrents:

o   Animation interne : petits déjeuners avec des collaborateurs et des membres du comité de direction ; organisation des prises de vue nouveaux collaborateurs, équipes du mois, etc.

o   Alimentation des outils de communication internes groupe : newsletters, affichage, écrans internes, site intranet, etc.

 

Newsletters

  • Piloter les différentes newsletters du groupe (P&T, Communication, Groupe, Com)
  • Gestion technique et relation avec le prestataire Sendinblue (contrat, facturation)
  • Poursuivre l'harmonisation graphique des newsletters et proposer des formats adaptés aux contenus et aux besoins des communicants
  • Accompagner les émetteurs et contribuer à faire vivre les newsletters
  • Être force de proposition sur d'éventuelles évolutions et nouvelles newsletters
  • Garantir le calendrier éditorial établi

Croissants Particuliers

  • Gestion avec les assistantes de direction du calendrier annuel des Croissants Particulier
  • Organisation de l’événement: communication et gestion des invitations et participation

Le bon petit coin

  • Elaboration mensuelle du support en collaboration avec l’équipe SG
  • Mise en ligne sur TGC et/ou dans les toilettes
  • Transmission aux office managers en région

Photos portraits professionnels des collaborateurs

  • Reprise du projet dès que possible avec un rattrapage de tous les nouveaux collaborateurs, et l’intégration des séances photos dés la reprise du parcours d’intégration en présentiel
  • Mise en ligne des photos sur TGC
  • S’assurer de l’utilisation et de la mise à jour des profils des collaborateurs sur TGC, Slack, Workday, etc.

Ecrans internes

  • Alimenter les écrans quotidiennement en fonction des actualités : événements  locaux, news RH, SG, com’, helpdesk, etc.
  • Support des écrans en régions : proposition de contenu, support.

TGC

  • Equipe du mois
  • ITW Buddy
  • Chiffre du mois
  • Et relais en fonction des actualités de l’entreprise (15 ans, etc.)

Qualifications

  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle, vous serez en contact et devrez solliciter régulièrement toutes les équipes du groupe
  • Autonome et créatif
  • Rigueur et organise
  • Des compétences en graphisme / édition de visuels pour toutes les communications numériques,
  • Esprit d’initiative et bonne capacité d’adaptation

Informations complémentaires

Processus d'entretien => 1 call RH; 1 entretien métier avec le N+1 et 1 entretien final avec la N+2.

Poste basé à Paris 10e

Niveau d’études : Bac +3/+4/+5

Disponibilité : dès que possible

Salaire selon expérience

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