Stage - Chargé.e RH (H/F)

  • 22 Rue des Jeuneurs, 75002 Paris, France
  • Stage
  • Département: Administration

Description de l'entreprise

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description du poste

Dans ce contexte où l’adaptabilité, l’anticipation et la force de proposition sont primordiales, vous travaillez en collaboration avec les HR Business Partner et serez rattaché.e à la HR BP Sales & Back Office Sales et y exercerez les missions suivantes :

  • Apporter un support quotidien aux collaborateurs.trices dans l’utilisation des outils RH du groupe (Workday, ADP, …),
  • Rédiger des Process RH,
  • Gérer les dossiers du personnel et prendre en charge certains documents RH propres à la situation (attestations de travail, suivi des périodes d’essai, probatoires, courriers divers, …),
  • Participer à des projets transverses en lien avec les HR BP (Mobilité, Disciplinaire, suivi de l’enquête GPtW, Processus des Entretiens Annuels d’Evaluation, GPEC, Egalité F/H, Audit RH, support dans la rédaction des campagnes d’avenants de rémunération variable et des campagnes de signatures électroniques en masse, …),
  • Apporter du support aux HR BP sur l’ensemble du volet Formation (consolidation des besoins, déploiement du Plan, suivi dans le temps, gestion des budgets, reporting et présentations, relations avec l’OPCO, gestion des Conventions et du suivi de la facturation, communication interne, améliorations de notre outil de gestion interne, envoi des enquêtes de satisfaction, mise à jour de notre catalogue de formations, …),

Qualifications

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, avec un fort intérêt pour les ressources humaines :

  • Vous avez déjà eu au moins une expérience préalable en entreprise sur un stage similaire
  • Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité
  • Vous savez respecter les délais
  • Dynamique et enthousiaste, votre bonne humeur est contagieuse
  • Vous faites preuve d’une aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Bonne maitrise du Pack Office

Informations complémentaires

  • Lieu : Paris
  • Type de contrat : Stage
  • Disponibilité : Septembre
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail partiel possible.

Vidéos à regarder

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