Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. In 16 Krankenhäusern versorgen über 5.000 Mitarbeiter jährlich mehr als 85.000 stationäre Patienten auf medizinischem Höchstniveau - im Bereich der Grund- und Regelversorgung ebenso wie in ausgewiesenen hochspezialisierten Zentren. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes einzelnen Patienten. Das geht nur mit Mitarbeitern, die die Möglichkeit einer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen.

• neu gebaute Intensivstation mit modernster Ausstattung und online angeschlossenen Überwachungs- und Therapiesystemen

• vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem festen ärztlichen Leiter und umfangreicher ärztlicher Präsenz aller Fachrichtungen - rund um die Uhr

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres pflegerischen Teams der Intensivstation

• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes

• Planung, Koordination und Optimierung der Stationsabläufe

• Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte sowie die Qualitätssicherung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patienten

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie, idealerweise mit Weiterbildung zur Stationsleitung

• Begeisterung für die Aufgabe, Teamgeist und überzeugendes Auftreten

• Professioneller und klarer Führungsstil sowie eine transparente Kommunikation

• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern sowie als Team konsens- und lösungsorientiert zu führen

• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz

•  Unbefristete Festanstellung
•  Attraktive Willkommensprämie
• Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und kompetenten Pflegeteam
• kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Sonderzahlungen/Bonussystem
• Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste
• Attraktive Vergütung, angelehnt an AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportal möglich  
• umfassendes und garantiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Artemed- Pflege Campus
• Feste monatliche Fortbildungen auf Stationen, zusammen mit jährlich stattfindenden Megacode-Trainings durch zertifizierte Ausbilder
• Versorgungsassistenten für pflegefremde Tätigkeiten
• Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV
• Freiwilliges Engagement in unserer international arbeitenden Artemed-Stiftung