Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Als Projektleiter (m/w/d) denken Sie im Rahmen unserer Forschung & Entwicklung out of the box. Hier liegt der Schwerpunkt auf der CEP Industry, Warehouse Distribution und den aufstrebenden E-Commerce Geschäftsfeldern. Dabei wird ein integrierter mechatronischer Ansatz für die Entwicklung neuer Produkte verfolgt.

Die Tätigkeit umfasst das Arbeiten mit Schlüsseltechnologien wie Sortiertechnologie, Robotik und IoT und geht mit dem Streben nach innovativen Lösungen einher. Die Arbeit erfolgt in einem agilen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit der F&E unserer Gruppengesellschaft in Dänemark, aber auch mit den restlichen weltweiten Gruppengesellschaften der BEUMER Group. 

• Planung & Anforderungsmanagement: Sie übernehmen als Projektleiter die Leitung für internationale und interdisziplinäre Entwicklerteams. Dabei fungieren sie auch als Schnittstelle zu anderen Disziplinen (z.B. Mechanik, Elektrotechik, Maschinensteuerung) und stellen sicher, dass der ganzheitliche mechatronische Ansatz verfolgt wird.
  Weiterhin ist es in Ihrer Verantwortung die Ziele und Rahmenbedingungen zu erstellen, Ressourcen und Kosten zu kalkulieren und eine geeignete Projektstrategie zu definieren. Hierbei bewegen Sie sich über die gesamte Projektdauer sicher in einem geeigneten Vorgehensmodell (z.B. V-Modell, SCRUM, DSDM) und nutzt geeignete Methoden für das Projekttracking. Zum Projektende stellen Sie einen nahtlosen Übergang des entwickelten Produktes zum jeweiligen Product Owner sicher.
• Produktdesign:  Die Anforderungen und Rahmenbedingungen für neue Produkte und Softwarelösungen werden mit dem Entwicklungsteam sowie internen und externen Kunden gespiegelt, sodass gemeinsam eine technische Lösung erarbeitet wird. Sie stellen jederzeit sicher, dass die entwickelte Lösung den Anforderungen entsprich und sorgen für notwendiges Feedback. Dabei arbeiten Sie auch gerne aktiv bei der Entwicklung von neuen Produkten mit.
• Entwicklung und Quality Management:  Sie kennen den aktuellen Fortschritt des Entwicklungsprojekts sowie die aktuellen Herausforderungen. So sind Sie auch in der Lage im Bedarfsfall schnell zu reagieren. Sie setzten Impulse und können auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam diskutieren, dabei verfügen Sie über ein gutes mechatronisches Gesamtverständnis.
• Kollaboration: Zusammenarbeit in agilen, internationalen und interdisziplinären Entwicklungsteams, sowie mit externen Entwicklungspartnern.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder Logistik, Promotion ist von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten, und dies ebenfalls in einem internationalen Umfeld
• Ganzheitliches Verständnis für die Produktentwicklung von Maschinenanwendungen
• Sicher in der Anwendung von Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell, Scrum)
• Erfahrung in der Interpretation von technischen Vertragsbestandteilen
• Idealerweise Kenntnisse in einem der folgenden Felder:
  • SPS Programmierung gem. der Norm IEC 61131-3 unter z.B. Siemens, ROCKWELL, Beckhoff, Wago oder B&R
  • objektorientierte Programmierung z.B. mit C#, C++
  • echtzeitfähige IPC-basierte Systeme bzw. Embedded Systeme
  • Autonome Fahrzeuge, Robotik oder Handhabungstechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vernetztes und unternehmerisches Denken, hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Analysefähigkeit, sowie abstraktes Denkvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative, insbesondere beim Einbringen neuer Impulse und Ideen im Team
• Internationale Reisebereitschaft, bei Bedarf

Wir bieten unseren Mitarbeitern in der Forschung & Entwicklung einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten, stets neuen Tools und modernes Equipment.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontakt: 
Maria Tran
Talent Acquisition Manager