Praktikum im Bereich Personal - Recruiting & Personalentwicklung

  • 59269 Beckum, Deutschland
  • Praktikant/in

Unternehmensbeschreibung

Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Stellenbeschreibung

Wir bieten ein spannendes Praktikum, bei dem Sie vom ersten Tag an Teil des People & Culture Teams sind. Bei uns steigen Sie in vielfältige Arbeitsgebiete rund um die Themen Personalentwicklung und Recruiting ein und gewinnen so umfassende Einblicke in die Arbeit eines Personalers im internationalen Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Praktikant (m/w/d) als Verstärkung für unser Team ab August/September 2021 für ca. vier bis sechs Monate.

Ihre Aufgaben im Bereich Talent Management & Talent Acquisition:

  • Unterstützen Sie uns in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Leadership Tools (z. B. 270° Feedback und Pulsbefragungen)
  • Übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im täglichen Trainingsmanagement an unserem Standort und stehen Sie in Kontakt mit Trainern und Teilnehmern
  • Begleiten Sie den internationalen Rollout unseres globalen Führungskräfte-Entwicklungsprogramms
  • Arbeiten Sie im Bewerbermanagement mit - von der Vorbereitung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Beteiligen Sie sich an der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten (z. B. Weiterentwicklung unseres Campus Managements, Vorbereitung von Karriere-Events)
  • Unterstützen Sie uns bei weiteren spannenden Talent Management Projekten 

Qualifikationen

  • Sie studieren (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
  • Sie haben Spaß daran, selbstständig kleine Projekte zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen 
  • Sie arbeiten gerne im Team und gehen im Kontakt mit anderen Personen auf 
  • Sie zeichnen sich durch eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen umgehen
  • Sie verfügen idealerweise über Praktikumserfahrung/erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Sie sprechen sicher Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Ihnen:

  • Selbstständige Bearbeitung Ihrer Aufgabenbereiche und Verantwortungsübernahme
  • Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Wissen aus dem Studium direkt in die Praxis umzusetzen
  • Intensive Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter sowie regelmäßiges Feedback
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie eine angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Arbeit in einem Fair Company-zertifizierten Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des verfügbaren Zeitraums und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. 

Kontakt:
Marie-Christin Hogreve
Talent Manager
People & Culture

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