Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER GROUP entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiter­zuent­wickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemein­sames Ziel: heraus­ragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen.

Als (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Bereiche Personalmanagement und -administration im Tagesgeschäft sowie die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung verschiedener Personalthemen. Sie erlangen umfassende Einblicke in den Personalbereich und übernehmen selbstständig erste (Teil-)Projekte. 

Dies umfasst die folgenden Aufgabenbereiche:

• Sie unterstützen die Personalleitung bei allen personalrelevanten und organisatorischen Themenstellungen
• Sie begleiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während des gesamten Employee-Lifecycles, erstellen Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere arbeitsrechtliche Dokumente
• Sie realisieren zusammen mit der Personalleitung Konzepte zur Digitalisierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe
• Sie stellen die Einhaltung standardisierter HR-Prozesse sowie die ordnungsgemäße Dokumentation sicher und arbeiten aktiv an deren kontinuierlichen Weiterentwicklung und KnowHow-Sicherung mit
• Sie arbeiten eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen und unterstützen beim Einstellungsprozess und Onboarding der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie wirken bei der Betreuung und Auswahl der kaufmännischen Auszubildenden mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation  
• Sie verfügen über grundlegende Berufserfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit / Nebenjob
• Sie bringen Begeisterung für den Bereich People Service mit und haben Lust, auch inhaltlich mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise aus

Gute Gründe für die BEUMER Group

• Umfangreiches Onboarding-Programm
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten 
• Regelmäßige Mitarbeiter-/Feedbackgespräche und Trainingsangebote
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Mobile Office zu arbeiten 
• Kollegiales Miteinander - Wir denken und handeln als BEUMER Gruppe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.