FAM ANLAGEN SERVICE GMBH – Ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland

Wir führen deutschlandweit Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u.a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Die Anlagen werden von uns übernommen und nach Beendigung der Arbeiten einsatzbereit an den Kunden übergeben.

Mit rund 200 Mitarbeitern an sieben Standorten deutschlandweit ist die FAM Anlagen-Service GmbH Teil der BEUMER Group, die täglich besten technischen Service liefert. 

Wir arbeiten nach unserem Leitspruch „Wir wollen den langfristigen Erfolg und nicht den kurzfristigen Gewinn“. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung aller fördertechnischen Anlagen.

Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt - Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

• Sie führen und organisieren unsere Projekte und Projektteams
• Sie begleiten unsere Projekte von A, wie Arbeitsschutz bis Z, wie Zielerreichung
• Sie kommunizieren mit Auftraggebern, Lieferanten und Vorgesetzten und bilden die innerbetriebliche Schnittstelle zur Projektrealisierung
• Sie verhandeln und prüfen Verträge und sind verantwortlich für das Nachtragsmanagement
• Sie übernehmen Verantwortung für das Projektcontrolling

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Fachgebiet Maschinenbau oder haben einen Meister- oder Technikerabschluss
• Sie besitzen weitreichendes technisches Verständnis, organisatorisches Talent und verfügen über Vertriebserfahrungen
• Sie bringen idealerweise Know-how aus dem Tätigkeitsbereich des Projektmanagements sowie des Anlagen- und Maschinenbaus mit
• Sie arbeiten sicher mit MS-Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Sonderzahlungen 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness