Programmeur UI

  • Montreal, QC, Canada
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Fondé en 1992 et basé à Montréal, Behaviour Interactif est l'un des plus importants concepteurs de jeux vidéo indépendants en Amérique du Nord avec près de 600 employés et plus de 70 millions de jeux vendus sur toutes les plateformes. En 2019, son jeu original primé Dead by DaylightTM, a célébré 12 millions de joueurs. À ce jour, les jeux de Behaviour ont rejoint plus de 200 millions de joueurs à travers le monde. Behaviour compte parmi ses partenaires certaines grandes entreprises les plus connues au monde comme Sony, Disney, Netflix, Activision, Warner Bros, Ubisoft, Xbox Game Studios, Google, Bombardier, Wargaming, HBO, NetEase, Gaea, La Capitale et plusieurs autres. Pour plus de renseignements : bhvr.com.  

Nous recherchons actuellement un(e) Programmeur UI pour renforcer notre équipe.

Description du poste

Quelles seront vos responsabilités?

  • Travailler au sein de l’équipe de programmation, en étroite collaboration avec les équipes design et art pour créer tous les éléments qui composent l'interface utilisateur; 
  • Développer l'interface utilisateur du jeu et les fonctionnalités associées; 
  • Optimiser et débogger les interfaces utilisateur existantes.

Qualifications

  • Au moins deux ans d'expérience dans le développement de jeux ou d'applications
  • Être capable de rédiger un code clair et maintenable 
  • Solide connaissance de la programmation sur plusieurs langages et plateformes
  • Une bonne compréhension des mécanismes de jeu et des meilleures pratiques en matière d'expérience utilisateur
  • Désir d'apprendre et de partager vos connaissances et votre expérience avec les autres membres de l'équipe
  • Être ouvert au feedback et aimer travailler dans un processus itératif et agile
  • Expérience avec Unreal Engine 4 (UMG), ou un moteur de jeu équivalent, est un gros plus 

Informations complémentaires

Rejoindre Behaviour, c'est faire partie d'une entreprise qui croit en l'équité et la diversité. Nous basons toutes nos décisions d'emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences. Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l'origine ethnique, la santé, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou le handicap. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.