Chargé(e) de recrutement H/F

  • 69000, Lyon
  • Full-time

Company Description

CITECH, Entreprise de Services du Numérique : c’est avant tout une aventure humaine. Nous cherchons des personnalités passionnées qui nous ressemblent ! 

Présent à l’échelon national (Paris, Dijon, Lyon, Aix en Provence), nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique au travers d’un portefeuille d’offres de service : Conseil & management de projets, Solutions applicatives, Infrastructures & production, Informatique technique.

Référencée auprès de grands comptes, CITECH, pour faire face à sa forte croissance, prévoit le recrutement de 30 collaborateurs en 2019.

Nos atouts : Une équipe jeune et enthousiaste, une société en plein développement, des projets stratégiques et innovants, des clients grands comptes, un secteur porteur

Job Description

Pour accompagner le développement de notre agence de Lyon, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F).

Rattaché(e) au responsable d'agence, nous vous proposons de prendre en charge le recrutement de nos futurs collaborateurs en intervenant sur l’ensemble des étapes du recrutement :

Sourcing

  • Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec le chargé d'affaires.
  • Gestion des offres d’emploi en multicanal.
  • Recherche et sélection de profils dans viviers de candidat, jobboards et réseau sociaux.
  • Suivi des candidatures et mise à jour du vivier de candidats.
  • Entretiens téléphoniques de qualification des candidats.

Entretiens

  • Organisation des entretiens en vidéos conférences ou physiques.
  • Conduire des entretiens de recrutement.
  • Gestion des comptes rendus d’entretien.

Développement & Industrialisation

  • Participer au développement de l’attractivité de la société sur le volet recrutement au travers du community management.

  • Faire connaitre la société auprès des Ecoles et Universités.

Une sensibilisation aux métiers du numérique et une formation au processus de recrutement interne sont prévues au démarrage.

En complément du reporting de l’activité attendu, des points de suivi réguliers seront organisés avec la Direction d’agence.

Qualifications

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience ou d'un stage sur un poste similaire si possible en entreprise de services du numérique.

Une connaissance des métiers liés aux systèmes d’information des entreprises sera un atout supplémentaire.

Vous êtes autonomedynamique, vous aimez le travail en équipe et vous saurez innover dans les méthodes de recrutement.

Vous êtes attaché(e) à la qualité des relations humaines, l’agilité d’une start-up vous attire, contactez-nous !

Additional Information

Lyon (69003)

Contrat CDI : 24 - 30 KE Brut / an + variable 

Référence : 190211_CR_69