Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

• Realizar análisis de las fallas ocurridas en las máquinas bajo su responsabilidad.
• Generar la documentación y el historial de las fallas alimentando al sistema.
• Mantener el contacto con los líderes, setter y operadores de línea para conocer sus necesidades, obtener retroalimentación sobre el comportamiento de la maquinaria o los problemas que están detectando.
• Acudir y brindar soporte en el proceso.
• Brindar soporte al área de ingeniería apoyando con el armado, instalación y cableado de maquinaria para proyectos nuevos.
• Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo, considerando los componentes, las refacciones y el herramental requerido.
• Conocer y entender la política de calidad de la compañía
• Cumplir con los requerimientos para la implementación y mantenimiento del sistema de calidad
• Conocer y entender la política de ESH de la compañía.
• Asegurar la continuidad de la operación y el cumplimiento de los objetivos de Producción garantizando el funcionamiento de la maquinaria en sus diferentes componentes, mecánicos,  neumáticos y de control.
• Mantener la vida útil de la maquinaria a través del mantenimiento planeado, emergente y predictivo.

• Escolaridad: carrera técnica en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica Industrial o Electromecánica.
• Experiencia: 
  • Trabajo en altura
  • Uso de plataformas articuladas
• Conocimiento:
  • SAP (módulo de mantenimiento)
  • Paquete Office 
  • Trabajo eléctrico 
  • Trabajo mecánico
  • Trabajo neumático 
  • Unidades manejadoras de aire 
  • Aires acondicionados
• Disponibilidad de rolar turnos

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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