Spoločnosť Continental vyvíja priekopnícke technológie a služby, ktoré určujú trendy pre udržateľnú a prepojenú mobilitu ľudí a ich tovaru. Technologická spoločnosť založená v roku 1871 ponúka bezpečné, efektívne, inteligentné a cenovo dostupné riešenia pre vozidlá, stroje, dopravu a prepravu. Spoločnosť Continental dosiahla v roku 2024 tržby vo výške 39,7 miliardy eur a v súčasnej dobe zamestnáva približne 190 000 zamestnancov v 55 krajinách a trhoch.

• Zodpovednosť za plánovanie, technickú prípravu a realizáciu investičných projektov v oblasti energetiky a infraštruktúry.
• Aktívna účasť na výbere dodávateľov technických prác a spolupráca s oddeleniami  MTET SI a údržba.
• Podpora údržby technických zariadení.
• Príprava návrhov a technických riešení podľa pokynov vedúceho tímu.
• Spolupráca na tvorbe servisných inštrukcií pre nové zariadenia.
• Koordinácia s technikmi prevádzky pri unifikácii a typizácii náhradných dielov.
• Účasť v riešiacich tímoch a spolupráca na špeciálnych systémoch závodu.
• Spolupráca na tvorbe ročných plánov opráv a údržby.
• Podpora zvyšovania kvalifikácie a motivácie pracovníkov údržby v spolupráci s vedúcimi oddelení.
• Komunikácia pri medzizávodovej spolupráci MTET, Central Purchasing.
• Účasť na tímovej práci, workshopoch a projektoch v rámci skupiny CAG.
• Plnenie operatívnych úloh podľa pokynov nadriadeného v súlade s legislatívou v oblasti bezpečnosti, kvality a životného prostredia.

• Vysokoškolské technické vzdelanie (preferovane v odbore elektroenergetika, strojárstvo, automatizácia alebo príbuzné odbory).
• Prax v oblasti projektového inžinieringu, údržby alebo energetiky (min. 2–3 roky).
• Skúsenosti s implementáciou technických riešení a investičných projektov.
• Znalosť technológií v oblasti energetických a infraštruktúrnych systémov výhodou.
• Znalosť čítania technickej dokumentácie a výkresov.
• Znalosť predpisov a noriem v oblasti elektro a energetiky.
• Znalosť práce s CAD softvérmi a MS Office (Excel, MS Project).
• Anglický jazyk – minimálne na úrovni B1 (komunikácia s dodávateľmi, dokumentácia).
• Samostatnosť, zodpovednosť a schopnosť riešiť technické problémy.
• Schopnosť pracovať v tíme a koordinovať členov tímu.
• Organizačné schopnosti a orientácia na výsledky.
• Ochota učiť sa a zvyšovať kvalifikáciu.

Nástupná mzda: 2 200 / 2 450 €/brutto - podľa skúseností a znalostí kandidáta

Pracovná pozícia je klasifikovaná s cieľovou tarifnou triedou: TT11 - 2 700 €/brutto

• zamestnanecké benefity v súlade s kolektívnou zmluvou

PRVÉ KOLO VÝBEROVÉHO KONANIA BUDE REALIZOVANÉ VÝHRADNE S INTERNÝMI ZAMESTNANCAMI.

PRIHLÁSENIE JE MOŽNÉ DO 17.8.2025

Ste pripravený pracovať pre Continental? Urobte prvý krok a vyplňte online žiadosť.