Courtepaille, chaîne de restauration à thème, n°2 de la grillade, présente en France depuis 1961.

Nous comptons aujourd’hui 250 restaurants.

Notre secret ? Nos valeurs : simplicité, convivialité et générosité.

Courtepaille, employeur responsable, s'est engagée depuis 2006 dans une démarche de Développement Durable.

Nous avons signé le " Pacte pour l'égalité de traitement des candidats dans l'accès à l'emploi quelles que soient leurs origines ". Ainsi nous faisons vivre la richesse de la diversité au sein de nos équipes.

Par ailleurs, nous avons été reconnus " Meilleur employeur 2020 " par le magazine Capital.

Et aujourd’hui ? Courtepaille se renouvelle par :

·         Une nouvelle expérience client en cours de déploiement

·         Un partage de nos trois talents : Restaurateur, Commerçant, Entrepreneur

Notre objectif commun : Etre le numéro 1 !

L'ESRC, notre centre de formation interne, vous accompagnera à chaque étape de votre carrière.

De beaux challenges et belles opportunités d’évoluer au sein d’équipes dynamiques et engagées…venez-y ajouter votre grain de sel !

Il y a quelque chose de différent chez Courtepaille

Rejoignez notre Groupe, à la fois mélange de tradition et dans l’air du temps. Vous y évoluerez en toute convivialité, esprit de famille et professionnalisme.

-       N° 3 de la maison, vous secondez ou remplacez l’adjoint dans :

o    Le management d’une équipe (10 à 20 personnes)

o    L’accueil des clients et l’orchestration du service à table

o    Le respect des règles d'hygiène et de sécurité

o    La gestion du centre de profit ouverture / fermeture du restaurant (commande, stock, gestion des caisses….)

-       Femme / homme de terrain, véritable commerçant(e), polyvalent(e) : en cuisine, à l’accueil, au service ou à la gestion

-       Autonome mais jamais seul, vous garantissez les engagements qualités Courtepaille et la satisfaction clients

Intégration : Une formation personnalisée selon votre profil vous permettra de maîtriser nos process et d'être opérationnel avant la prise de poste.

- Diplômé(e) d'école hôtelière ou expérimenté(e) / Domaine : Hôtellerie Restauration Tourisme Vente

- Autonome, Motivé(e) par des responsabilités d'encadrement et souhaitant les développer

- Rigoureux(se), enthousiaste avec un fort esprit d'équipe

- Vous êtes une personne de terrain avec une fibre commerciale

- Qualité managériale et de gestion

Rémunération 12 mois (+ primes)

Mutuelle et Comité d’Entreprise

Ce contrat est proposé en horaire de coupure   

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