Joignez-vous à l’une des organisations environnementales les plus reconnues au pays et devenez une force de changement. 

À propos de nous.

Nous trouvons des solutions pour vivre dans les limites de la nature. En combinant des données scientifiques fondées sur des preuves et un engagement actif du public, nous cherchons à motiver les Canadiens à prendre des mesures pour relever les défis environnementaux urgents auxquels nous sommes confrontés. Avec notre siège social à Vancouver et des bureaux régionaux à Toronto et à Montréal, nous abordons des problèmes d'un océan à l'autre, dans les deux langues officielles. Avec le soutien de scientifiques, d’universitaires, d’entreprises progressistes, de gouvernements, d’organisations non gouvernementales et de centaines de milliers de Canadiens, nous nous efforçons de faire en sorte que nous agissions tous tous les jours, sachant que nous ne faisons qu’un avec la nature et protégeons la -être de toute la vie, maintenant et pour l'avenir. 

Pour en savoir plus, veuillez visiter www.davidsuzuki.org 

 La Fondation David Suzuki embauche sur la base du mérite et est fortement engagée en faveur de l'égalité et de la diversité au sein de sa communauté et en faveur d'un milieu de travail accueillant et inclusif. Nous accueillons en particulier les candidatures d’indigènes, de membres de groupes de minorités visibles, de femmes, de personnes handicapées, de personnes de toutes orientations et de tous sexes, ainsi que de toute autre personne possédant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour s’engager de manière productive dans diverses communautés.

Supérieur: Directeur général pour le Québec 

Lieu de travail: Bureau de Montréal de la Fondation David Suzuki

Niveau: Niveau « Coordonnateur », poste permanent, temps partiel (17 heures par semaine, sur 2 ou 3 jours)

En tant que coordonnateur/trice, sous la direction du directeur, ce rôle assurera le bon fonctionnement du bureau.

Responsabilités

• Coordonne le bureau régional pour le bon fonctionnement des opérations du bureau en s’assurant que les ressources de la Fondation sont utilisées efficacement.
• Assure la conformité du bureau avec la législation provinciale en matière de premiers soins et de sécurité incendie, participe au comité de santé et de sécurité et établit des rapports d’inspection mensuels complets sur le lieu de travail.
• Entretient des relations avec les fournisseurs de bureau, gère et fournit du matériel de bureau et des services tels que le mobilier, les fournitures, les services de maintenance et de sécurité. 
• Coordonne et surveille l’inventaire des fournitures de bureau, ainsi que le stockage des rapports, des brochures, des fournitures de bureau, du mobilier, du matériel, etc.
• Maintenir de bonnes relations entre locataires et locateurs en travaillant avec le locateur du bureau régional pour veiller à ce que les conditions du bail soient respectées et que les services fournis par le locateur soient satisfaisants.
• Établit et surveille les contrats de location, d’achat ou de services relatifs aux équipements ou aux programmes de services.
• Assure la liaison avec l’équipe informatique basée à Vancouver ; équipe pour la maintenance des systèmes informatiques et de tous les autres outils d’informatique.
• Collabore avec le directeur général pour organiser des réunions de planification stratégique des programmes et d’autres réunions, selon les besoins.
• Responsable de l’organisation des événements (par exemple, des retraites d’équipe) — gestion du budget de l’événement, du lieu de réservation, de la logistique, de la révision des fournisseurs et de l’obtention de l’approbation du directeur pour tous les aspects.
• Recueille activement les commentaires sur les politiques/processus organisationnels et répond aux préoccupations du service concerné.
• Responsable de l’accueil du nouveau personnel pour l’utilisation du matériel et des procédures de bureau, y compris les pratiques et procédures de courrier, de téléphone, de téléprésence et de sécurité.
•  Coordonne les affectations de bureaux et les déménagements de bureaux pour le personnel nouveau et existant.
• Sous la supervision du directeur général, supervise les comptes de dépenses des différents employés de la Fondation au Québec.
• Autres tâches connexes.

Compétences

• Détenir un grand sens des responsabilités
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie
• Avoir un excellent sens l'organisation et une grande attention aux détails
• Posséder de très bonnes aptitudes en communication
• Posséder une bonne connaissance d'Excel, Word et PowerPoint

Appliquez maintenant

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l'adresse https://davidsuzuki.org/careers/. Nous recevrons les candidatures sur une base continue jusqu’à ce que le poste soit comblé. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Nous reconnaissons l’importance d’une main-d’œuvre diversifiée et nous encourageons les femmes, les candidats des Premières Nations, les Inuits et les Métis, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à postuler.