“Não estamos no negócio de transporte; estamos no negócio de informação” - Peter Rose, Fundador da Expeditors

Gerenciamento global da cadeia de suprimentos é o que fazemos, mas no coração da Expeditors você encontrará profissionalismo, liderança e um ambiente amigável, tudo isso promove uma abordagem inovadora e baseada no atendimento ao cliente para a logística.

15.000 profissionais treinados
Mais de 250 locais no mundo todo
Fortune 500
Sistemas globalmente unificados

Descrição do emprego

• Acompanhamento da performance operacional através dos relatórios do Workboard;
• Adere aos 10 atributos culturais da empresa: Aparência, Atitude, Confiança, Curiosidade, Excelência, Integridade, Orgulho, Resoluto, Senso de Humor e Visionário.
• Analisar se os valores solicitados em numerário estão compatíveis com o processo a ser registrado;
• Analise e atualizações adequadas de todos os elementos do DLSOP, de importação quanto exportação e interpretação corretamente das informações para atender às instruções e expectativas de nossos clientes.
• Analise/Confecção/Conferência/Registro do licenciamento/declaração de importação/exportação através dos sistemas da empresa/Governo, garantindo que todas as informações estão corretas conforme DLSOP/Documentos/Instrução/Regulamento aduaneiro;
• Atende aos padrões da empresa de 52 horas de treinamento por ano, por funcionário.
• Conferência/análise e registro da Declaração de Importação e Licenciamento de Importação, através dos sistemas da empresa e Siscomex, bem como Declaração de Exportação, através dos sistemas da empresa e Siscomex/Portal Único;
• Conhecimento de classificação fiscal para melhor enquadramento de cada item;
• Emissão de Guias de Arrecadação Estatual e Exoneração, seguindo as características de cada Estados/Processo;
• Encaminhamento de problemas para a gerência quando necessário;
• Entender o fluxo do processo do departamento, procurando constantemente áreas de melhoria na eficiência.
• Envio dos documentos de desembaraço aduaneiro para o edoc;
• Garantir a conformidade com os regulamentos. Isso inclui políticas e procedimentos internos, como OPS (Operational Process Standards) e regulamentos governamentais externos (Regulamento Aduaneiro) ou políticas / requisitos do cliente.
• Garantir que a cópia do CE e Mantra esteja atualizada no EDOC, confirmar e Pagar AFRMM, conforme características do processo, assegurando o correto debito de valores;
• Importações amparadas por LI, deverão ter a LI verificada após a emissão se todos os itens de análise pelo órgão anuente estão de acordo com a legislação vigente;
• Mantenha-se atualizado sobre todos os requisitos regulamentares que regem a importação e exportação de mercadorias. Isso inclui, entre outros, procedimentos alfandegários para importação e exportação, outros requisitos de agências governamentais, como saúde, agricultura, polícia Federal e forças armadas, controles de exportação e bens proibidos e restritos. Atendendo aos padrões de KPI, de acordo com os procedimentos da empresa.
• Manter os eventos de forma correta no CIFT, conforme fluxograma compartilhado, se certificando de que todas as referências para Tracking do processo foram lançadas;
• Responder e-mail em até 24 horas.
• Retificação de Declaração de Importação/Exportação;
• Verifique se os documentos recebidos, na instrução para fins aduaneiros de Importação e/ou Exportação estão em conformidade e corretos, como também se certificar que todos os documentos estão salvos e em ordem no EDOC sem duplicidade de documentos;
• Faturamento e envio do processo finalizado ao importador;

Knowledge:

• Bons conhecimentos do processo e do sistema de despacho aduaneiro;
• Bons conhecimentos da legislação aduaneira, especialmente no que diz respeito à classificação, regimes especiais, valoração e origem;
• Compreensão do processo de documentação em todos os modais;
• Conhecimento de transporte aéreo, rodoviário e marítimo;
• Bons conhecimentos de incoterms;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Trabalho em equipe;
• Formação Superior;
• Cursos de atualização na área de Comércio Exterior;

Skills:

• Habilidades interpessoais eficazes, incluindo habilidades comprovadas para ouvir, compreender, comunicar-se efetivamente de forma clara e concisa para obter resultados positivos;
• Habilidades organizacionais proativas e fortes;
• Bons conhecimentos de informática (Excel, Word, PowerPoint);
• Conhecimento Intermediário/Avançado em inglês;
• Conhecimento no sistema OSGT (Thomson Reuters)

Behaviours:

• Positivo e disposto a ajudar; ter atitude;

Respeito os 10 atributos culturais da empresa: aparência, atitude, confiança, curiosidade, excelência, integridade, orgulho, resolução, senso de humor e visionário

Training Requirements:

• Atender aos padrões da empresa de 52 horas de treinamento por ano.

Education and Experience:

• Mais de 2 anos de experiência e / ou treinamento relacionados; ou combinação equivalente de educação e experiência