Praktikant Legal ca. 30-40% (m/w/d)

  • Solothurnerstrasse 235, 4600 Olten, Schweiz
  • Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Sensile Medical ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich auf Basis der SenseCore Pumpen-Technologie auf die Entwicklung von Medizinprodukten im Bereich der Flüssigmedikamentenabgabe spezialisiert hat. Wir arbeiten täglich daran, die Lebensqualität von Patienten weltweit zu verbessern. Der tägliche Gebrauch von Injektionshilfen muss intuitiv und einfach anwendbar sein. Ganz wichtig – zu Hause!

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung des Legal Counsels im Tagesgeschäft
  • Selbstständige Erledigung rechtlicher und administrativer Aufgaben wie zum Beispiel Prüfung von Geheimhaltungsvereinbarungen oder AGBs, (kleinere) rechtliche Abklärungen, Korrekturlesen von Verträgen, Vorbereiten von Korrespondenz, Dokumentenablage etc.
  • Unterstützung bei der Implementierung der Datenschutz Compliance
  • Unterstützung bei der Implementierung einer Vertragsmanagement-Software

Qualifikationen

  • Student/in der Rechtswissenschaften, vorzugsweise bereits mit Bachelor-Abschluss und erster (juristischer oder kaufmännischer) Berufserfahrung (Praktikum o.ä.) oder Paralegal mit abgeschlossener Ausbildung und einschlägiger Berufspraxis
  • Interesse an Datenschutzrecht
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Programme
  • Bereitschaft zur Erledigung von administrativen Arbeiten wie zum Beispiel Ablage
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute schriftliche Kenntnisse in Englisch
  • Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden (höheres Pensum während den Semesterferien o.ä.)

Zusätzliche Informationen

Wir bieten ein herausforderndes, internationales Umfeld und die Chance, sich mit Wissen und Engagement im Unternehmen und den verschiedenen Teams aktiv einzubringen inkl. persönlicher Weiterentwicklung. Weiter bieten wir einen modernen Arbeitsplatz in historischem Gebäude mit fortschrittlichen und flexiblen Arbeitsbedingungen sowie leistungsgerechte Entlohnung und gut ausgebaute Sozialleistungen.

Ihr Ansprechpartner - Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lorena Sibilia, HR Manager, +41 62 209 71 00, gerne zur Verfügung.

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