Sensile Medical ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich auf Basis der SenseCore Pumpen-Technologie auf die Entwicklung von Medizinprodukten im Bereich der Flüssigmedikamentenabgabe spezialisiert hat. Wir arbeiten täglich daran, die Lebensqualität von Patienten weltweit zu verbessern. Der tägliche Gebrauch von Injektionshilfen muss intuitiv und einfach anwendbar sein. Ganz wichtig – zu Hause!

• Betriebswirtschaftliche Verantwortung und Unterstützung in der gesamten Abwicklung von abteilungsübergreifenden, mehrjährigen Entwicklungsprojekten
• Erstellung und Controlling von vielschichtigen Projektbudget- und Zeitplänen
• Unterstützung der Bereichs- und Kostenstellenverantwortlichen bei komplexen (Projekt-)Budgetierungen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Rentabilitätsrechnungen
• Analysen der Abweichungen und Einleitung der Gegenmassnahmen in Absprache mit dem CFO
• Aufbereitung und Sicherstellung eines einheitlichen und aussagekräftigen Monats- sowie Quartals-Reports und Ad-hoc Analysen
• Sparringpartner der Geschäftsleitung und Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

• Höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Uni, FH, HF, o.ä.) mit Schwerpunkt Controlling
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Controlling, davon mehrjährige vertiefte Erfahrung im Projektcontrolling
• Vernetztes und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstsicheres und kompetentes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und erfahren im Umgang mit Ingenieuren
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Selbstverantwortung und Eigeninitiative
• Versierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie weitere EDV-Kenntnisse von Vorteil (z.B. SAP Business One, Projektmanagement-Tool)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten ein herausforderndes, internationales Umfeld und die Chance, sich mit Wissen und Engagement im Unternehmen und den verschiedenen Teams aktiv einzubringen inkl. persönlicher Weiterentwicklung. Weiter bieten wir einen modernen Arbeitsplatz in historischem Gebäude mit fortschrittlichen und flexiblen Arbeitsbedingungen sowie leistungsgerechte Entlohnung und gut ausgebaute Sozialleistungen.

Ihr Ansprechpartner - Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Lorena Sibilia, HR Manager, +41 62 209 71 00, gerne zur Verfügung.