Chef d'équipe H/F

  • 7 Rue Georges Eastman, 71100 Chalon-sur-Saône, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

GERRESHEIMER, groupe international leader dans les emballages à destination des industries pharmaceutiques, recherche pour son site spécialisé dans la fabrication de flacons en verre situé à Chalon-sur-Saône (150 personnes). 

Description du poste

 

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    RESPECT DES CONSIGNES

    ·        Il doit respecter et faire respecter au sein de son équipe les règles de sécurité, qualité et environnementales applicables sur le site.

    ·        Il doit respecter et faire respecter les consignes et les procédures qualité propres à notre entreprise et au domaine pharmaceutique.

    ·        Il surveille l'exécution du programme de fabrication et des procédures s'y rattachant pour la maîtrise de la qualité (démarrage commande, vide de ligne, etc...).

     

    GESTION DE LA PRODUCTION

    ·        Il doit suivre les priorités indiquées par le planning et organiser le travail en conséquence (personnel et machine) pour respecter les délais.

    ·        Il est responsable de la productivité de son équipe et de la gestion de son personnel et manage avec des indicateurs.

    ·        Il attribue les machines aux Régleurs selon les règles définies par le Responsable Production.

    ·        Il organise les démarrages de commande en collaboration avec le service maintenance.

     

    GESTION DE SON EQUIPE

    ·        Il transmet aux Régleurs et aux Machinistes les instructions et les consignes de fabrication ou toute autre information concernant l'entreprise.

    ·        Il organise des réunions d’équipe et réalise les entretiens individuels de son équipe.

    ·        Il transmet au Chef d’Equipe montant toutes consignes utiles à la bonne marche de l’atelier.

    ·        Il a en charge de placer le personnel de son équipe aux postes de travail et d'organiser les pauses avec l'aide des Régleurs.

    ·        Il gère les absences et les congés de son équipe pour répondre au planning de fabrication.

    ·        Il participe au développement des compétences techniques de son équipe et propose des évolutions ou des récompenses.

    ·        Il doit faire remonter les problématiques rencontrées avec son équipe (discipline) à son responsable et prendre part au processus de sanction si nécessaire.

     

     

    AMELIORATION CONTINUE

    ·        Il participe à des groupes de travail : Suivi du 5S/ gestion des pertes/GMS.

    ·        Il doit être force de proposition dans les domaines productivité, qualité, sécurité permettant d’améliorer l’efficience de l’entreprise.

    ·        Il participe à la résolution des non-conformités.

 

Qualifications

 

Expérience en management d'équipe de production 

Cultiver l'esprit d'équipe

Créativité

Exemplarité (respect des règles avec une tolérance 0)

Courage managérial 

 

 

Politique de confidentialité