Specjalista ds. BHP
- Pełny etat
Opis firmy
Nasz zespół w Centrum Logistycznym w Robakowie k. Poznania nieustannie się rozwija!
Dołącz do nas jako Specjalista ds. BHP i wspólnie z nami zmieniaj przyszłość logistyki poprzez priorytetowe traktowanie bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Bądź ekspertem & poszerzaj swoje horyzonty.
Opis stanowiska
- Realizacja zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy u pracodawcy w zakresie określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy podległych osób.
- Organizowanie oraz przeprowadzanie szkoleń BHP i kampanii edukacyjnych dla pracowników.
- Przeprowadzanie ocen ryzyka zawodowego.
- Monitorowanie, analiza statystyk wypadków oraz incydentów i wprowadzanie odpowiednich działań zapobiegawczych.
- Opracowywanie oraz aktualizowanie procedur bezpiecznej pracy, dbanie o zgodność z przepisami BHP i prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi normami.
- Wykonywanie wewnętrznych audytów BHP i raportowanie wyników.
- Współpraca z pracownikami działu BHP, kierownictwem, podmiotami zewnętrznymi i organami państwowymi w zakresie niezbędnym do wypełniania powierzonych obowiązków.
Kwalifikacje
- Wykształcenie wyższe z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy lub pokrewne.
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w organizacji powyżej 500 osób (mile widziane w firmie produkcyjnej lub logistycznej).
- Znajomość przepisów BHP oraz aktualnych norm i procedur.
- Poziom języka angielskiego, umożliwiający swobodną komunikację.
- Dokładność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu.
- Dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy.
Dodatkowe informacje
- Gwarancję stabilnego zatrudnienia - umowa o pracę.
- 25% zniżki na zakupy w sklepach H&M Group dla Ciebie i jednej bliskiej Ci osoby.
- Posiłek w miejscu pracy za 3,5 zł - obiad dwudaniowy.
- Bezpłatna prywatna opieka medyczna.
- Darmowy dostęp do platformy do nauki języków obcych.
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.
- Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. bonus świąteczny, bon kulturalno - sportowy.
- Opcja skorzystania z oferty pakietu sportowo - rekreacyjnego oraz siłowni przyzakładowej.