stellvertretende Werksleiterin (w/m/d)

  • 78234 Engen, Deutschland
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Ina Ferber. Diversity-Recruiting sucht exklusiv für die 

 

allsafe GmbH & Co. KG

 

Seit 1964 liefert allsafe Systeme zur Sicherung von Ladegut, Sitzschienen und Fittinge für Transportindustrie, Automobil- und Luftfahrtbereich. Kunden schätzen Produkte und die umfassende Betreuung so sehr, dass sie auch Preise über Markt-Niveau akzeptieren.

 

Ergebnis: 57 Mio. EUR in 2020 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland…

 

…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Verantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individuelle Boni…

 

…mit Zukunftsstrategie und Sinn: grüne Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen

Stellenbeschreibung

Stellvertretende Werksleiterin (w/m/d)*

Werksleiterin in spe und Qualitätsleiterin des Standorts

 

Ihr Job: Nachhaltige Produktion im Industrieland Brandenburg

Verantwortung bedeutet für uns: nachhaltige technologische Innovation und sichere Arbeitsplätze in der Region. Deswegen bleiben wir mit der Produktion in Deutschland und fertigen seit 2019 in Brandenburg. Wir setzen auf mitgestaltende Mitarbeiter und Führung auf Augenhöhe, auf ressourcenschonende Fertigungsprozesse, Digitalisierung und ein sinnvolles Qualitätsmanagement für ein solides Wachstum

Sie sind die Macherin (w/m/d), die stabil und positiv eine regionale Produktion optimiert und nach zwei bis drei Jahren die Leitung des Standorts übernimmt.

 

Die Aufgabe im Detail

Stellvertretende Werksleiterin und Qualitätsleiterin des Standorts

  • Verantwortung von Anfang an!
    Als Projektleiterin der Prozessoptimierung verbessern Sie Abläufe rund um die Produktion und steigern somit den Profit Standorts.
  • Sie stärken Menschen und managen die Sache!
    Mit Ihnen als Qualitätsleiterin des Standorts läuft von Audits bis Reklamationsbearbeitung das Qualitätsmanagement reibungslos. Und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ziehen mit.
  • Als Stellvertreterin bereiten Sie sich auf die Werksleitung vor.
    Sie vertreten den Werksleiter in der Führung von 40 Mitarbeitern, in der Projektleitung z.B. von Digitalisierungs- und Robotics-Projekten oder auch im Reporting an die Geschäftsführung.

Werksleitung ab ca. 2023

Der aktuelle Stelleninhaber wird in zwei bis drei Jahren ins Haupthaus zurückkehren.

Ihnen wird danach die Werksleitung anvertraut. Sie übernehmen als Werksleiterin (w/m/d) diese Verantwortung ganzheitlich. Mitarbeiterführung und Potenzialentfaltung (von 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Werk), die Koordination der Kernbereiche einer Produktion, sowie die klassischen Themen einer Betriebsleiterin (Arbeitssicherheit, Gefahrstoffmanagement, UVV …) gehören zu Ihren Hauptaufgaben.

 

Der besondere Reiz dieser Stelle

Keine Abteilungen, keine Konzernstrukturen, keine komplizierten Entscheidungswege, dafür die Freiheit, als Ingenieurin (w/m/d) und empathische Führungskraft sichere Arbeitsplätze in der Region und nachhaltiges Unternehmertum zu stärken.

Qualifikationen

Wir wünschen uns eine Kollegin (w/m/d) mit Erfahrung und Empathie

 

Sie

  • begeistern sich für Qualitätsmanagement und KVP und sind neugierig auf ressourcenschonenden Technologien wie Cobots und predictive maintenance
  • haben ein Studium der Ingenieurwissenschaften hervorragend abgeschlossen und idealerweise um eine Zertifizierung im Qualitätsmanagement ergänzt
  • überarbeiten den One-Piece-Flow eines Montagearbeitsplatzes genauso zielsicher wie die Abläufe rund um eine NC-gesteuerte Produktionsanlage
  • haben bereits die Fertigung eines Werks erfolgreich weitergestaltet, eventuell bei einem Automobilzulieferer oder einem Zulieferbetrieb für die Luftfahrtindustrie
  • führen Ihr Team mit Wärme und Inspiration, vielleicht als Teamleiterin, als Leiterin eines kleinen Werks oder einfach auf Augenhöhe als herausgehobene Expertin (w/m/d), Hauptsache erfolgreich

Zusätzliche Informationen

… und was meinen sie – passen wir zueinander?

Dann sollten wir uns unbedingt einmal kennenlernen.

Für ein erstes Informationsgespräch kontaktieren Sie gerne Ina Ferber, die exklusiv beauftragte Personalberaterin.  Anrufe und Mails gehen alle direkt bei Ina Ferber ein und werden vertraulich behandelt.

 

* Selbstverständlich sind uns alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von ihrem Geschlecht. Wir verwenden die weibliche Form des Jobtitels, damit es eindeutig ist: Bewerbungen von Frauen und Männern sind willkommen. Um es ganz deutlich zu sagen: Wir sind davon überzeugt, dass Männer und Frauen gute Führungskräfte und Ingenieure sind, in Teilzeit führen können oder nach einer Familienauszeit ihre Aufgabe wieder aufnehmen können. Wir freuen uns auf Sie!

 

 

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