Directeur général

  • 407 Rue McGill, Montréal, QC H2Y 2G3, Canada
  • Temps plein

Description de l'entreprise

McGill St-Laurent recherche une personne ambitieuse, entrepreneuriale et engagée pour occuper le poste de Directeur général. Le candidat idéal possède d'excellentes capacités de leadership et désire évoluer rapidement au sein de l’organisation.

Le Directeur général est un membre à part entière de l’équipe de direction et relève directement du Président de McGill St-Laurent inc. Il est responsable des équipes de distribution pour le groupe de McGill St-Laurent :

Le titulaire du poste démontre sa valeur ajoutée en étant constamment à l’affût des opportunités d’optimisation, en assurant un fonctionnement efficace au niveau des outils et processus, en guidant et en outillant les équipes internes pour encourager la performance globale, en se positionnant comme le bras droit du Président et comme un ambassadeur positif dans un marché extrêmement compétitif.

Description du poste

  • Le Directeur général est responsable de la bonne gestion de chacune des équipes, des suivis hebdomadaires et mensuels des activités de trading et de production. Ultimement, il est responsable de la performance financière de chaque équipe;
  • Il coordonne les sessions de planification périodiques, s’assure de la mise en place des plans, de la préparation des budgets et de l’exécution de la vision des équipes;
  • Il agit comme personne-ressource auprès des chefs d’équipe;
  • Il maintient et développe les indicateurs clés de performance (KPI);
  • Dans le cadre de sa fonction, le Directeur général devra s’assurer de la bonne gestion du recrutement, de la gestion du talent, du développement, de la formation et de la rétention au sein de l’équipe;
  • Le Directeur général devra s’assurer du support, de l’amélioration et du bon fonctionnement des outils informatiques mis à la disposition des Traders et au bon fonctionnement du back office;
  • Assurer l’excellence du back office, ainsi qu’une communication et une collaboration proactive entre le back et front office;
  • Assurer la communication interne et externe auprès de toutes les parties prenantes de l’entreprise;
  • Comprendre et mitiger les éléments clés du profil de risque de l’entreprise;
  • Participer à l’analyse des occasions d’acquisition et assurer leur intégration lors d’une transaction;
  • Incarner et véhiculer les valeurs de McGill St Laurent auprès de chacune des équipes : Professionnel, entrepreneur et Engagé.

Qualifications

  • Formation universitaire dans un domaine pertinent (administration, finance, commerce, etc.);
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans un poste de nature similaire;
  • Profil de gestionnaire expérimenté avec de solides compétences financières, une connaissance liée aux opérations, à la logistique et une bonne connaissance de tous les éléments liés au P&L d’une entreprise;
  • Habiletés informatiques (ERP/SAP, Suite Office, outils d’aide à la décision, KPI);
  • Une attention particulière aux détails et axée sur l’amélioration des processus avec l’expérience dans l’élaboration de politiques et de procédures;
  • Capacité de prospérer dans un environnement véloce, sous pression avec des délais serrés sur de multiples projets;
  • Haut niveau d’intégrité, de confidentialité et de responsabilité;
  • Tempérament entrepreneurial, forte propension à l’action;
  • Excellentes compétences écrites, orales, interpersonnelles et de présentation (anglais et français);
  • Curiosité naturelle, volonté d’en apprendre davantage sur l’industrie;
  • Capacité à gérer le changement;
  • Expérience dans la gestion et le mentorat d’une équipe.

Renseignements complémentaires

McGill St Laurent est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui favorise la diversité en milieu de travail. Notre engagement est conforme à notre reconnaissance que ce sont les gens exceptionnels au sein de McGill St Laurent ont toujours été la source de notre force.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

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