PubMaticは、パブリッシャー（媒体社）向けのマーケティング・オートメーション・ソフトウェア企業です。 PubMaticのサービスを活用すると、リアルタイム分析、収益管理、ワークフローの自動化を通じて、パブリッシャーは最適な広告在庫を提供し、収益パフォーマンスを向上させることができます。 PubMaticは、プレミアムパブリッシャーのニーズに応え、メディア・バイヤー・コンソールとAPIを通じてオーディエンスの発見とメディア・キャンペーンの計画に柔軟性を提供することで、バイヤーの信頼を高めます。PubMaticのマーケティング・オートメーション・ソフトウェア・プラットフォームは、comScore パブリッシャーの世界的なリストを提供し、あらゆる画面、あらゆるチャネル、あらゆるフォーマットにわたる広告主との関係を一元的に把握できます。 PubMaticは、デロイトの調査では 2015 年に 4 年連続で米国で最も急成長している企業の1つとしてランク付けされました。PubMaticは世界中にオフィスを持ち、本社はカリフォルニア州レッドウッドシティにあります。

PubMaticは、東京のアドバタイザー・ソリューション・チームに加わり、デマンドの活動をサポートし、広告代理店や広告主のプログラマティック ・デマンド・パートナーとの関係を構築するために、APACのデマンドチームと緊密に連携するクライアント・サービス・パートナー (CSP) を探しています。

PubMatic のアドバタイザー・ソリューション・チームは、広告主のニーズに対応し、プログラマティック広告を広告主が活用するのに最適な広告サービスを提供しています。 CSP はアドバタイザー・ソリューション・チームを支え、最高の顧客サービスを提供し、広告代理店や広告主との関係を強化します。

CSP は、PubMatic プラットフォーム内で広告代理店との関係をサポートし、現在のビジネス・パートナーや社内チームと協力してビジネス・ニーズを満たし、パブリッシャーのビジネスを最適化する責任を負います。

理想とする候補者は、優れたコミュニケーションスキルとプロジェクト管理スキルを発揮し、クライアントの課題を解決するために創造的に考え、学習が早く自律性のある人です。 更には、地上波放送（リニア TV） のセールスに従事した経験があり、CTV のビジネスに精通しており、アドテクノロジー企業への入社を熱望している候補者です。

この役割では、レポート作成、パフォーマンスの評価、それに応じた最適化など、プログラマティック広告の運用状況を監視し、レポート等を広告代理店やDSP等へ提供する積極的な役割を果たします。 更に、デマンド・パートナーとの間で発生する様々な技術的問題を含むトラブル解決も主導します。

候補者は、デジタル・メディアまたはアドテクノロジー分野で優れた広告アカウントの運用管理の実績を示す必要があります。

責任

クライアントや社内からの質問に対して信頼できる窓口となり、タイムリーに対応します。

社内の部門を超えたコミュニケーション/コラボレーションを深く理解し、複数の社内部門と緊密な協力関係を構築および維持します。社内および社外のチームと協力してビジネス目標を推進し、クライアントが KPI を上回るよう支援します。 例えば：

• トラブルシューティングとレポートへの対応
• 最適化のベストプラクティスの提供
• 四半期ごとのビジネスレビューや直接の顧客管理など、様々な活動を通じたチーム・サポート
• 既存のクライアントに積極的に戦略的な提案を実施し、PubMaticのアップセル/収益増加の支援
• PubMaticのテクノロジーとメディア・ソリューション/製品について深く理解し、この知識を活用してPubMaticの価値をクライアントに提供
• 知識やネットワークを深めるための業界イベントやカンファレンスへの参加

• アドテック業界、地上波放送（リニア TV） または CTV など、プログラマティック業界における広告アカウントの運用管理、クライアント・サービス、販売、または事業開発の職務における 4 ～ 6 年の経験
• ビジネス推進のためのデータ分析のための熟練したExcelスキル
• 優れたプレゼンテーション (PowerPoint を含む) と交渉スキル
• ビジネスレベルでの日本語と英語におけるスキル

優遇される資格：

CSPに関係する経験には、パブリッシャー、アドネットワーク、SSP、アドエクスチェンジ、DSP、広告代理店が含まれます。また、プログラマティック広告におけるエコシステムと業界全体についての知識と経験、価格設定モデル、最適化戦略、オーディエンスの動向、購買データなど、プログラマティック広告の売買に関する知識、Looker、Tableau、PowerBI などのツールを使用したデータ視覚化の経験などの資格が優遇されます。

すべての情報は、EEO ガイドラインに従い機密情報として保管されます。

オフィスへの復帰: 世界中の PubMatic 従業員は、チーム間および部門間でのコラボレーション、イノベーション、生産性を最大化することを目的としたハイブリッド勤務スケジュール (3日間は「オフィス」、2 日間は「リモート勤務」) でオフィスに復帰しています。 米国とインドのすべての PubMatic 従業員は、オフィス復帰のためにワクチン接種を受ける必要があります。 現時点では、Covid-19 ブースター接種は必要ありません。

福利厚生: RSU助成金、携帯電話費用の手当

ダイバーシティとインクルージョン: PubMatic は機会均等な雇用主であることを誇りに思っています。 私たちは多様性を尊重するだけでなく、多様性を促進し、称賛します。 私たちは、人種、宗教、肌の色、出身国、性別、性的指向、年齢、婚姻状況、退役軍人の有無、または障害の有無に基づいて差別しません。

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