Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Leitung des medizintechnischen Bereichs des Robert-Bosch-Krankenhauses
• Instandhaltungs- und Wartungskostenoptimierung
• Steuerung und Planung der externen Dienstleister im medizintechnischen Bereich
• Regelmäßige Make and/or Buy Analysen und Bewertung der erforderlichen Kernkompetenzen
• Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
• Investitions- und Kostenplanung der medizintechnischen Geräte
• Sicherstellung der medizintechnischen Versorgung am Robert-Bosch-Krankenhaus
• Aufbau und Anwendung von Methoden zur Prozesssteuerung unter Berücksichtigung von Lean Management
• Gewährleistung der Nutzerbetreuung, -beratung und des Reklamationsmanagements
• Organisation und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Zusammenhang mit der Nutzung medizinischer Geräte (MPG und MPGBetreibV)

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
• Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Möglichst bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit
• Identifikation mit den betrieblichen Zielen sowie die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
• Sehr gute IT-Kenntnisse bezüglich des Instandhaltungs- und Gerätemanagements L+H Wave
• Nachweisbare Erfahrungen in der Einführung und Umsetzung von Lean Management Methoden
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen: 

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mark Dominik Alscher, Medizinischer Geschäftsführer, unter Telefon 0711 8101-3403 gerne zur Verfügung.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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