Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen als auch als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist das Robert-Bosch-Krankenhaus regional, national und international gut vernetzt.

Für die Erweiterung unseres Teams für klinische Forschungsprojekte suchen wir nun eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Koordination vorwiegend industriegesponserter klinischer Studien.

• Organisatorische Projektabwicklung einschließlich der notwendigen administrativen Vorgänge (Personal, Controlling usw.)
• Einreichung bei und Kommunikation mit Ethikkommissionen & Behörden
• Freigabe der Dokumente zur Beantragung bei Behörden
• Kooperation mit internen Partnern (Personalabteilung, Finanzabteilung, Forschungsmanagement, KKS, medizinischen Fachabteilungen)
• Kommunikation mit externen Partnern (Kooperationspartner und Dienstleister)
• Review des Studienprotokolls und der Patientenaufklärungsunterlagen
• Freigabe der essentiellen Studienunterlagen

• Umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich klinische Studien (AMG, MPG, GCP) als CRA, Studienkoordinator, Projektmanager oder Regulatory Affairs Manager (m/w/d) 
• Erfahrung in der Einreichung und Genehmigung von klinischen Studien über einschlägige Datenbanken
• Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude
• Selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Gutes Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessenträgern
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der fachlichen Teamleitung und bei der Arbeit in Matrixorganisationen

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, den dynamischen Krankenhausbetrieb aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.