Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personalmanagement

  • Teilzeit
  • Tätigkeitsfeld: Aushilfen & Ferienjobs
  • Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Personalreferent/-innen im operativen Tagesgeschäft
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten in der Personalabteilung
  • Unterstützung im Recruiting Prozess von spannenden Fach- und Führungspositionen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen

Qualifikationen

  • Sie sind Student/-in in einem betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert
  • Begeisterung für HR-Themen und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Zuverlässige, kontaktfreudige Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen: 

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katrin Huber, Personalreferentin, unter Telefon 0711/8101-3206, gerne zur Verfügung.

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz

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