Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Sekretariat der Herz- und Gefäßchirurgie - Schwerpunkt Patientenkoordination

  • Vollzeit
  • Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
  • Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

  • Koordination der Termine der stationären Behandlung in der Herz- und Gefäßchirurgie sowie Patienteneinbestellung
  • Steuerung des Aufnahme- und Entlass- Managements
  • Patientenaufnahme ins Krankenhaus, inkl. Blutentnahme
  • Betreuung der herzchirurgischen und gefäßchirurgischen Ambulanzpatienten
  • Urlaubsvertretung der Chefarztsekretärin

Zusätzliche Informationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Patienten-Service-Orientierung
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat
Telefon: 0711/8101-3650

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

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Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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