Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Anlaufstelle, Kommunikation und Informationsaustausch innerhalb des Vereins, der Mitglieder und der Mitarbeitenden des RBK
• Postbearbeitung, interne und externe Korrespondenz
• Mitgliederverwaltung
• Koordination Werbemittel und Werbeaktionen sowie laufende Aktualisierung der Flyer und Homepage
• Koordination der laufenden Projekte und Projektanträge
• Organisation von Veranstaltungen (Konzerte, Lesungen usw.) und Vorbereitung von Vorstandssitzung und Mitgliederversammlung
• Sammlung und Archivierung von Dokumenten, Informationsmaterial, Sitzungsunterlagen, Vereinsakten
• Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Sekretariats-/Assistenzbereich oder vergleichbar
• Engagierte Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen der Einrichtungen des Bosch Health Campus
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität bei Veranstaltungen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt: 

Herr Johannes Rauschert
Leiter Abteilung Recht
E-Mail: [email protected]

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Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. 

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