Conseiller(ère) ressources humaines

  • Montréal, QC, Canada
  • Les employés peuvent travailler à distance
  • Temps plein
  • Département: Human Resources

Description de l'entreprise

Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipient du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une compagnie créative haut de gamme de plus de 15 ans offrant des services d'effets visuels, d’animation et de publicité et d'expérience.

Récemment nominée pour 3 Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things, The Witcher et Foundation, l'entreprise primée aux Oscars® est aujourd’hui le plus grand studio indépendant Canadien et compte près de 800 artistes.

En tant que partenaire créatif des meilleurs studios au monde, notamment Netflix, HBO, Apple, Amazon, Disney, Marvel, Sony, et de nombreuses grandes marques telles que YouTube, NBC et Apple, nous collaborons chaque jour sur des projets d’amplitudes internationales pour créer l’impossible. Nos plus récents projets  incluent Fantastic Beasts: The Crimes of Grindelwald, Stranger Things saison 3 pour lequel nous avons remporté deux prix VES, et plus récemment Dune, Shang-Chi et la légende des dix anneaux, WandaVision, The Witcher saison 2,et  Stranger Things saison 4, compilant 4 nominations à la cérémonie VES 2022.

Modalités de travail:

En tant qu'entreprise fondée et dirigée par un artiste, c'est avant tout la créativité qui nous guide. Notre mission est de fournir à nos talents la liberté et les ressources dont ils ont besoin pour fournir un travail de qualité et s'épanouir dans un environnement stimulant et à leur écoute. C’est pourquoi nous offrons une structure de travail flexible, hybride et à distance dans toutes nos localisations.

Description du poste

Le.la conseiller.ère RH fournit une expertise en ressources humaines qui contribue et soutient le bien-être de nos employés locaux et internationaux. Évoluant au sein d'une équipe d'experts et ce rapportant à la chef talent de Rodeo FX, il.elle joue un rôle d’ambassadeur.drice essentiel.le au développement de la stratégie RH dans une variété de domaines tels que l'accueil et l'intégration, la gestion de la performance, la santé et la sécurité, les révisions salariales et plus encore ! Travaillant dans un environnement créatif en constante évolution, il.elle aura l'opportunité de contribuer à la création de pratiques RH innovantes dans un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une compagnie en pleine croissance.

Principales responsabilités 

  • Créer, adapter et réviser les politiques et processus RH selon les besoins et les projets de croissance de l’entreprise;
  • Créer, développer et piloter les processus RH (Accueil et départs des employés, gestion de la performance, politiques RH, santé bien-être, diversité et inclusion, reconnaissance);
  • Agir en tant qu'agent de changement pour la transformation des RH, et rechercher activement les occasions d'améliorer les pratiques, les processus et les outils RH;
  • Agir comme personne-ressource pour les questions courantes liées aux RH et fournir des conseils, un encadrement et un soutien aux gestionnaires dans divers aspects;
  • Participer à l'implémentation de nouveaux systèmes (SIRH et LMS) et outils RH (KPI, tableaux de bord, etc.); 
  • Développer et créer du matériel de formation sur divers sujets tels que l'adaptation de la communication, la délégation, le onboarding, la santé sécurité etc;
  • Collecter et analyser les données de nos différents systèmes et outils RH. Préparer et présenter des rapports, en formulant des recommandations judicieuses;
  • Participer à l'amélioration continue et au développement des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience à titre de conseiller RH (idéalement dans un secteur créatif ou technologique);
  • Bonne connaissance du droit du travail et des législations;
  • Capacité à balancer objectivement les besoins de l'organisation et des individus;
  • Capacité à présenter et être un.e ambassadeur.drice enthousiaste de nos valeurs et culture;  
  • Pensée créative et innovante, capable d'identifier les améliorations et solutions possibles et de définir les étapes à suivre pour y parvenir;
  • Très organisé et motivé, excellent sens du détail, capable de prioriser ses différents dossiers et de s'adapter rapidement;
  • Une approche pragmatique et pratique du travail - heureux de s'impliquer et d'aider là où c'est nécessaire;
  • À l'aise avec les nouveaux systèmes et la technologie;
  • Bilingue (FR/ENG);
  • Titre de CRHA un atout, mais le plus important est d'avoir de l'expérience pratique.

Renseignements complémentaires

  • Contrat permanent à temps plein;
  • Structure de travail flexible, hybride et à distance dans toutes nos localisations;
  • 5 jours de congé de maladie/personnel payés;
  • 2 jours de congé additionnels au temps des Fêtes;
  • Assurances collectives, accès au service en ligne Dialogue et à un programme d’aide aux employés;
  • REER avec cotisation de l'employeur;
  • Rabais sur les transports publics, plusieurs spas, cours de sport, centres d'art, cafés, ameublement et plusieurs autres entreprises locales.

La diversité est une valeur fondamentale chez Rodeo FX. Créer et maintenir un environnement de travail inclusif et équitable où la diversité est célébrée et valorisée nous tient à coeur. Nous croyons que chaque membre de notre équipe enrichit notre travail en nous exposant à un large éventail de façons de percevoir et d'interagir avec le monde, d'identifier les défis, et de concevoir et réaliser des projets.