M&Aスペシャリスト

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会社概要

SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界119か国に2,700拠点のオフィス・ラボと99,250人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。
SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。
またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。

求人内容

業務内容

当社の成長戦略の中核を担うポジションとして、国内外のM&A戦略の立案・実行をご担当いただきます。Finance DirectorとManaging Directorの両方にレポートラインを持ち、事業成長にダイレクトに貢献いただくポジションです。

現時点では、M&Aプロセスの中でも特に、対象企業の選定を中心に取り組んでいただくことを想定しています。具体的には、弊社の事業部門を統括するディレクターたちと密接に連携し、戦略に基づき、適切な買収ターゲットの開拓・特定、ターゲットとコンタクトを取り、MAビジョンやその効果、双方のシナジーやメリットなどの提案をする、対象企業を絞り込みアプローチするフェーズが主な業務となります。なお、リージョンのMAチームとの密接なコミュニケーションを通じて、買収提案のプレゼンテーションなどをリードしていただきます。今後、プロジェクトが進展していく中で、デューデリジェンスやPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）といった後工程にも段階的に関与していただく予定です。

主な業務内容：

  • 成長戦略に基づくM&A、ジョイントベンチャーの企画・実行
  • 買収候補のリサーチおよび特定（業界分析・競合調査・企業調査含む）
  • 関係各所との調整・交渉（国内外含む）
  • 戦略的合理性、企業文化の適合性、財務的影響、リスク評価および対応策の策定
  • 潜在ターゲット企業へのアプローチ戦略の策定・実行
  • デューデリジェンス、PMI（買収後統合）の支援・実施（※ご経験に応じて）

資格

【必須要件】

  • M&A（特にハンティング型）の関連業務経験5年以上
  • 財務三表の理解および財務分析・モデリングの実務経験
  • 企業価値評価および経営戦略に関する理解
  • 業界・競合分析、企業調査などの調査・分析スキル
  • ビジネスレベル以上の英語力（海外グループ会社との調整・交渉が可能な方）

【歓迎要件】

  • TIC業界での勤務経験
  • グローバル企業での業務経験
  • デューデリジェンスプロセスの経験
  • PMI計画の策定・実行経験
  • テクノロジー業界（特にソフトウェア、サイバーセキュリティ、AI）に関する理解やネットワークをお持ちの方

【求める人物像】

  • 高い意欲と自律性を持ち、挑戦を楽しめる方
  • 上層部を含む関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 不確実性の高い環境でも論理的に判断し、前に進められる方

その他の情報

雇用条件

想定年収：1,000～1,300万円（ご経験・スキルにより決定）

月給内訳：75万～90万円

ボーナス：年1回3月（業績による） 

給与改定：年1回4月 

試用期間：3ヶ月 

各種手当：通勤手当、残業手当（1分単位で別途支給いたします）BYOD手当（ご自身が所有しているスマートフォン・タブレットなどに通話アプリをいれて業務で使用していただきます。通話料は会社負担です。

就業時間：9:00～17:00（1日7時間）休憩12:00-13:00 
※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00） 
※在宅テレワーク制度あり 

休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日） 
　　　　　慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇 

有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日） 

社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 

定年年齢：65歳（継続雇用制度有。上限70歳） 

福利厚生：外資系でも安定した福利厚生、人事制度。外資系企業では福利厚生制度はほぼない、と思われるかもしれませんがＳＧＳは違います。確定拠出（DC）、確定給付（DB）の2つの退職金制度をはじめ、病気やけがによって長期間仕事ができなくなった際に、収入を補償するLTD制度(長期療養時所得補償制度）や、入院・手術時に給付がもらえる医療保険制度など日系企業より充実した福利厚生制度があります。 
 

【勤務地】 

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 
横浜ビジネスパーク　ノーススクエア1 
・相鉄線　天王町徒歩2分 
・相鉄線　星川駅徒歩7分 
・JR　保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり） 

※転勤は当面ございません。 
※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 

 

選考プロセス

  1. 書類選考（履歴書・職務経歴書）
  2. 一次面接（人事・Finance Director）※オンライン予定
  3. 最終面接（Managing Director・Finance Director）
  4. SPI（適性検査／オンライン）

※選考期間：2〜3週間を想定

 

【応募方法】 

・右上の『応募してみる』をクリックして応募ページにお進みください。 

１ページ目にはお名前、メールアドレス、電話番号、履歴書、LinkedIn等のアカウント登録をお願い致します。 

２ページ目では職務経歴書のご登録をお願い致します。

※弊社指定の型はございませんのでお好みの型で作成ください。 

※書類へ記載する年号は西暦にてご記入ください。 

※書類のファイル形式はPDFにしてお送りください。

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