Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2009, le monde du commerce a énormément évolué, à l’image de Square. Après avoir permis à quiconque d’accepter un paiement et de ne jamais manquer une vente, nous avons constaté que certains vendeurs étaient freinés par des produits et des outils disparates et obsolètes qui ne fonctionneraient pas ensemble. Nous nous sommes donc étendus aux logiciels et avons commencé à créer des solutions intégrées et omnicanales dans le but d’aider les vendeurs à vendre en ligne, à gérer les stocks, à gérer une cuisine chargée, à prendre des rendez-vous, à engager des acheteurs fidèles et à embaucher et payer le personnel. À travers tout cela, nous avons intégré des outils de services financiers au point de vente, afin que les commerçants puissent avoir accès à un prêt commercial et gérer leur trésorerie au même endroit.

Aujourd’hui, nous sommes en partenariat avec des vendeurs de toutes tailles - de grandes entreprises ayant des opérations commerciales complexes, des vendeurs débutants, ainsi que des commerçants qui ont commencé à vendre avec Square et qui se sont agrandis au fil du temps. Au fur et à mesure que nos vendeurs évoluent, nos solutions évoluent également. Nous grandissons tous ensemble.

Il y a une énorme opportunité devant nous. Nous créons une entreprise grande, significative et durable. De plus, nous aidons les vendeurs du monde entier à faire de même.

Square est à la recherche d’un Account Executive optimiste avec un esprit de gagnant pour son équipe européenne des ventes en France. Sous la supervision du directeur des ventes, vous élaborerez une stratégie de communication et travaillerez étroitement avec un représentant du développement commercial pour développer un volume d’affaires sur le marché français. Votre esprit d’entreprise et votre passion pour la résolution de problèmes aidera à identifier les commerçants susceptibles de connaître une croissance avec la plate-forme de Square. Vous faites état d’expérience dans la négociation et la conclusion d’accords de ventes avec des PME et des clients de taille moyenne. De plus, vous serez un ambassadeur de la marque et vous aiderez à trouver des opportunités pour contribuer à la croissance des activités de Square.

Veuillez noter : ce poste est disponible en France avec des possibilités de travail depuis votre domicile.

Vous devrez :

●   Présenter Square aux commerçants de tous les secteurs : commerce de détail, restauration, services professionnels, etc.

●   Superviser le cycle de vente, de la prospection à la conclusion, et collaborer avec d'autres équipes pour assurer la réussite de l'intégration.

●   Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels grâce à des efforts de vente sortante proactifs.

●   Comprendre les difficultés des clients et engager chaque conversation avec une approche consultative.

●   Travailler en partenariat avec les équipes produit et marketing pour vous assurer que nos solutions répondent aux besoins du marché.

●   Utiliser votre expérience antérieure en matière de vente pour élaborer une stratégie créative de mise sur le marché.

●   Voyager occasionnellement à l'étranger pour les équipes hors sites

●   Vous déplacer au besoin pour rendre visite aux commerçants en personne.

Votre profil :

●   Vous faites état de 2 ans d’expérience ou plus à un poste en rapport avec la vente

●   Pour travailler avec des clients basés en France, vous devez être un locuteur français natif ou parler couramment cette langue.

●   La maîtrise de l'anglais (oral/écrit) est requise.

●   Vous avez de l’expérience dans le dépassement des objectifs de vente, dans la vente de gammes de produits diverses, et dans la conclusion d’accords complexes

We’re working to build a more inclusive economy where our customers have equal access to opportunity, and we strive to live by these same values in building our workplace. Block is a proud equal opportunity employer. We work hard to evaluate all employees and job applicants consistently, based solely on the core competencies required of the role at hand, and without regard to any legally protected class.

We believe in being fair, and are committed to an inclusive interview experience, including providing reasonable accommodations to disabled applicants throughout the recruitment process. We encourage applicants to share any needed accommodations with their recruiter, who will treat these requests as confidentially as possible. Want to learn more about what we’re doing to build a workplace that is fair and square? Check out our I+D page.

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