Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer 
Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten 
gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche 
Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem 
unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns 
gemeinsam die Zukunft gestalten. 

We make it work.

Sind Sie bereit, sich einem internationalen, dynamischen Team anzuschließen?

In dieser Position als Teil des Operations Area Europe-Teams arbeiten Sie eng mit unseren Doka-Vertriebsorganisationen zusammen und bewältigen die täglichen Herausforderungen im Bereich des Supply Chain Managements.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Sie sind für die Materialbeschaffung im Versorgungszirkel des Distribution Centers Apolda zuständig

• Sie initiieren und unterstützen den globalen Materialaustausch (konzernintern) und koordinieren Engpässe in der Versorgung

• Sie sind für eine ausgewogene Bestands- und Materialbeschaffungsplanung auf Basis des Geschäftsbedarfs verantwortlich

• Sie vernetzen sich mit den Doka-Vertriebsniederlassungen, arbeiten mit anderen Distributionszentren und der Zentrale zusammen, um die Versorgungsleistung zu unterstützen und zu optimieren

• Sie implementieren und überwachen die globalen Logistikstandards und -prozesse von Doka

• Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Software-relevanten Tools (zB Discos, RapidResponse)

• kaufmännische Aus- oder Fortbildung mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management z.B. Speditionskaufmann, Logistikfachwirt, o.ä.
• praktische Erfahrung im Bereich Operations oder Logistik ist von Vorteil
• proaktive und kommunikative Persönlichkeit
• unternehmerisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• engagiert, lösungsorientiert und stressresistent 
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind Voraussetzung
• fundierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen (2-3x pro Jahr)

Der Arbeitsort kann eine unserer Vertriebsorganisationen in der Area Europe sein. 
Der Gehaltsrahmen richtet sich nach den jeweils lokalen gesetzlichen Vorgaben und Gegebenheiten sowie der Berufserfahrung.
Nach dem Onboarding ist es in Absprache mit Ihrem Teamleiter möglich, teilweise vom Home Office aus zu arbeiten.

Haben Sie Interesse an dieser herausfordernden Position in einem internationalen Konzern mit langfristigen beruflichen Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung? Senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!