L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

La culture de la satisfaction client et l’amélioration continue sont au cœur du projet d’entreprise de l’Eau France. La démarche lean se déploie progressivement dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2023.

Au sein d’une équipe Lean régionale, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes opérationnelles et leurs managers dans leur transformation Lean. 
L’objectif de l’accompagnement des équipes est de les amener à intégrer durablement les principes du Lean et de l’amélioration continue dans leur fonctionnement. Il s’agit pour les équipes de comprendre leur performance, la piloter par le management visuel et l’améliorer par la résolution de problèmes.

Vous accompagnez les équipes sur un périmètre géographique régional avec une dimension multi sites. Dans ce cadre vous pourrez être amené(e) à accompagner 3 à 6 services par an dont quelques uns simultanément.

Missions principales

Vous êtes garant de la bonne application de la démarche lean sur le périmètre des services que vous accompagnez tant en termes de méthode, de dynamique d’équipe que de rythme de transformation. Vous travaillez en collaboration avec les filières régionales et assurez la montée en compétence des équipes sur la démarche lean.
Vos principales missions sont les suivantes :

• Echanges avec la direction des services concernés pour identifier leurs enjeux opérationnels

• Organisation d'interviews et d’immersions terrain afin d’amener les équipes à comprendre et analyser la performance de leur service

• Animation d’ateliers pour mobiliser les équipes autour des principes du Lean, appui à la mise en place du management visuel par l’équipe

• Coaching du manager pour la réalisation de visites terrains (gemba), l’animation des points d’équipes en fonctionnement Lean, le déploiement du management visuel, etc

• Pilotage de la transformation lean sur les services que vous accompagnez et suivi de son déroulement avec l’équipe lean régionale

• Contribution à l’animation de la démarche lean régionale et à la dynamique du réseau lean national (partage de bonnes pratiques, etc)

Vous bénéficiez de l’accompagnement méthodologique d’un directeur lean régional, expert du Lean management.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Toulouse.
L'accompagnement des équipes étant réalisé directement dans leur environnement de travail, des déplacements fréquents au sein des différents territoires de la Région sont à prévoir (Permis B indispensable). 

Profil recherché 

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent

• Vous appréciez le terrain, vous aimez être au contact des équipes opérationnelles

• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vos qualités relationnelles

• Envie d’apprendre et de monter en compétence sur le lean management

Compétences requises

• Capacité à animer un groupe : faire émerger les idées du groupes, orienter la réflexion, susciter l’adhésion et le changement

• Pilotage de projet

• Forte autonomie, écoute et pédagogie

• Sens du résultat, appétence pour la mesure et la performance

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Capacité à interpréter les données financières et à en tirer des conclusions pertinentes

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.