Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Intégré(e) à la Direction des Opérations du Territoire Val de Loire Sologne (départements 37, 41 et 86) vous venez en support de l’exploitation sur des thématiques liées à l’exploitation des réseaux. 

Vos principales missions seront les suivantes:

• Pilotage et coordination des prestataires extérieurs : en charge du renouvellement et de la relève des compteurs 

• Planification et optimisation des interventions : Établir les planning de renouvellement et de relève des compteurs en fonction des budgets alloués par le territoire, optimiser les tournées pour maximiser l’efficacité opérationnelle et diminuer la sous traitance.

• Reporting et interface avec les services internes : Produire des tableaux de bord et rapports d’activité réguliers, assurer la communication avec les services locaux et le service consommateurs 

• Contrôle qualité et conformité des prestations : Effectuer des audits terrain et mettre en place des plans d’amélioration 

• Réduction du taux d’interventions infructueuses : Analyse des causes, établir un diagnostic précis, concevoir un processus d’amélioration continue, suivre les indicateurs de performances et mise en place d’un plan d’action correctif.

Poste basé à Joué lès Tours.

De formation Bac+2-3, de préférence, une expérience dans les métiers de l’eau vous permettant de comprendre les données / les reportings nécessaires à l’exploitation serait un plus et souhaitez rejoindre un territoire dynamique.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes, votre rigueur et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ fixes annuels en fonction du profil) : 

- Salaire sur 13,5 mois

- Ticket restaurant

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.