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Reverse Recruiting

Reverse Recruiting – gemeinsam stark!

Das Corporate-Social-Responsibility-Programm von SmartRecruiters ist Teil unserer Mission, Menschen mit passenden Jobs zu verbinden. Im Mittelpunkt unseres Programms stehen Reverse-Recruiting-Tage, an denen wir beim Erstellen von Lebensläufen unterstützen, Vorstellungsgespräche simulieren oder spezifische Arbeitsabläufe und Rollen genau erklären. Wir arbeiten dabei mit lokalen gemeinnützigen Organisationen zusammen, um unterschätzte Bewerbergruppen zu fördern. Diese Bewerber haben häufig Schwierigkeiten dabei, ihre wertvollen Fähigkeiten umzusetzen, oder leiden unter Vorurteilen und werden während ihres Bewerbungsprozesses oft abgelehnt. Darunter befinden sich Einwanderer, ehemalige Inhaftierte, beruflich wiedereinsteigende Eltern und Pflegende, Senioren und Minderheiten.

Wenn Sie SmartRecruiters Kunde sind und Interesse daran haben, bei unserem CSR-Programm mitzumachen, holen Sie sich das Toolkit und helfen Sie uns, einen Reverse-Recruiting-Tag zu organisieren!

Bisherige Partnerschaften

70 Million Jobs Defy Ventures Dress for Success SFLGBT Center Wardrobe for Opportunity YearUp WKF Global Neighborhood
Sind Sie eine gemeinnützige Organisation? Wir bieten kleineren gemeinnützigen Organisationen unser SmartStart-Paket kostenlos an und gewähren größeren gemeinnützigen Organisationen einen Rabatt von 50 % auf unsere moderne Recruiting-Plattform in Kombination mit einem kostenlosen Support-Paket.
Pledge 1%

SmartRecruiters hat mit 1 % des Eigenkapitals eine Stiftung gegründet. Diese Stiftung bezuschusst gemeinnützige Organisationen, die unsere Mission unterstützen. Weitere Informationen finden Sie unter pledge1percent.org

Nehmen Sie am Reverse-Recruiting-Programm teil

Wir senden Ihnen das Toolkit für den Reverse-Recruiting-Tag gerne zu, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern

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