Vous remplacez votre système de suivi des candidats actuel ?

SmartRecruiters est la suite de recrutement de talents qui convient au marché actuel du recrutement

La suite de recrutement de talents est le successeur générationnel des systèmes de suivi des candidats

Les candidats talentueux d’aujourd’hui n’accepteront aucune offre venant d’entreprises qui font appel à des processus et à des technologies pour l’embauche dépassés. Acquérez ces candidats avant vos concurrents au moyen d’une solution moderne et fluide, qui améliore grandement l’efficacité du recrutement.

Malheureusement, la plupart des systèmes de suivi des candidats et des suites de gestion du recrutement de candidats ne font pas l’affaire. Les utilisateurs signalent notamment que :

  • 60 % des candidats abandonnent le processus de candidature à mi-chemin
  • Les responsables du recrutement n’utilisent pas la plateforme
  • 70 % des recruteurs n’utilisent pas leur système de suivi des candidats dans leur travail

Il est évident que ces anciens systèmes et ces anciennes suites n’étaient pas conçus dans le but de répondre aux besoins du marché actuel de l’acquisition de talents.

Remplacez facilement cet ancien système de suivi des candidats avec SmartRecruiters

Nous offrons une transition simple et rapide vers SmartRecruiters en proposant :

  • Une mise en oeuvre personnalisée : notre équipe dédiée à la mise en œuvre collaborera avec vous pour personnaliser SmartRecruiters, afin de convenir à tous vos processus et répondre à toutes vos exigences particulières
  • Une migration fiable des données : nul besoin de vous soucier de la perte de vos données. Nous vous garantissons une transition tout en douceur
  • Une formation et une assistance par des experts : notre équipe responsable des réussites des clients collaborera avec vous pour chaque étape du processus, à savoir la formation de votre équipe pendant vos premières utilisations de SmartRecruiters et une assistance continue au besoin

« Trouver la bonne stratégie de développement pour votre entreprise »
Ce guide global pour le déploiement des systèmes de suivi des candidats vous explique comment procéder pour le déploiement réussi d’un système de suivi des candidats, en décrivant les quatre stratégies principales à ce sujet et la façon de choisir celle qui vous convient le mieux.
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