Reverse Recruiting

Inversons le recrutement ensemble !

Le programme de Responsabilité Sociale des Entreprises de SmartRecruiters est étroitement lié à notre mission : connecter un maximum de candidats avec des postes vacants. Au centre de notre programme, les Sessions de Recrutement Inversé sont consacrées à la révision de CVs, à des simulations d'entretiens ou à des discussions approfondies autour de postes spécifiques. Nous travaillons avec des organisations à but non lucratif locales qui aident les candidats qui ont du mal à mettre leurs compétences et leurs aptitudes en avant, qui sont victimes de préjugés et qui ont souvent été rejetés lors de leur processus de recherche d'emploi. Parmi eux se trouvent des immigrés, des vétérans, des personnes ayant été incarcérées, des parents et accompagnants qui reprennent une activité professionnelle, des séniors et des minorités.

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Vous êtes une organisation à but non lucratif ? Si vous êtes une organisation à but non lucratif, SmartRecruiters peut vous aider à optimiser vos recrutement grâce à notre forfait SmartStart. Pour les organisations plus importantes, nous offrons une réduction de 50% sur notre Plateforme de Recrutement, avec un forfait de mise en place adapté.
Pledge 1%

SmartRecruiters s'engage à consacrer 1% de son capital pour la création d'une fondation qui soutiendra des organisations à but non lucratif qui sont en accord avec notre mission. Pour plus de renseignements, connectez-vous sur pledge1percent.org

Lancez-vous dans le Recrutement Inversé

Nous vous enverrons le Guide pour les Sessions de Recrutement Inversé afin de vous aider à vous démarrer

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