Chef de Projet Digital - English speaker (H/F)

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Description de l'entreprise

iAdvize est une plateforme de marketing conversationnel qui génère plus d’1 milliard d’euros de chiffre d’affaires par an pour plus de 600 entreprises dans 60 pays.

Avec iAdvize, les entreprises peuvent prédire et engager des opportunités de contacts en temps réel avec leurs clients et prospects. Ils sont mis en relation par messaging avec des experts disponibles 24/7.

Passionnés par un univers produit ou un univers marque, ces experts sont sélectionnés pour leur expertise et rémunérés pour partager leurs conseils.

Description du poste

Camille et le reste de l'équipe des Success Managers vous attendent avec impatience. Ils ont une mission pour vous, celle d'accompagner et de rendre autonomes nos clients grands comptes dans la mise en place et dans leur usage de la solution iAdvize.

Notre solution est aujourd'hui utilisée par des clients aux 4 coins du monde avec des problématiques techniques variées. Pour continuer à avancer avec succès, nous recherchons une ou un Success Manager sur le marché UK.

Qualifications

Ce qu’il vous faut pour venir travailler dans cette équipe :

Vous avez déjà réalisé une première mission similaire réussie sur le marché UK, et parmi tous vos talents, ceux-ci sont ceux qui sont le plus développés chez vous : 

  • Bilingue anglais et français
  • Un bon relationnel client
  • Une bonne définition des besoins clients
  • Le sens de la pédagogie
  • Des connaissances en HTML/CSS/JS
  • Vous êtes curieux et vous aimez apprendre
  • Vous êtes bien sur rigoureux/rigoureuse dans votre travail et votre communication, on souligne souvent vos capacités d'organisation et votre réactivité mais par dessus tout vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe (pluridisciplinaire).

Informations complémentaires

Poste en CDI, temps plein

Lieu : Nantes Centre (44)

Prise de fonction : Dès que possible


La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement.

Politique de confidentialité