Back/Platfom Engineer (F/M/X)

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Description de l'entreprise

iAdvize, c'est l'histoire d'une startup née à Nantes avec une idée : Révolutionner l'expérience client en ligne.

Depuis, nous sommes devenus une plateforme conversationnelle 360° qui permet à plus de 2 000 marques dans le monde d'apporter une expérience humaine combinée à l'intelligence artificielle (IA). Nous mettons les clients en relation avec des experts disponibles 24/7, chaque jour des milliers de conversations sont menées à travers le monde :)

Nous avons déjà permis à de grandes entreprises d'humaniser l'expérience en ligne de leurs internautes en transformant le parcours de conseil traditionnel en une expérience conversationnelle.

"We Make Brands Conversational"

Chaque jour, plus de 200 collaborateurs présents à Nantes (notre siège social), Paris (FR), Düsseldorf (DE) et Boston (US) oeuvrent à développer iAdvize sur la scène internationale.

Nous faisons d'ailleurs partie de la French Tech 120 (un programme reconnu par le gouvernement pour soutenir les start-ups à forte croissance ayant la capacité de devenir des leaders technologiques de classe mondiale). Nous sommes également certifiés "Gartner Cool Vendor", une entreprise qui génère de la valeur pour des marques telles que Disney, L'Oréal, Nespresso...

Vous pouvez trouver plus d'informations et des photos de notre QG sur notre page Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/iadvize

Retrouvez ici une synthèse de nos différentes solutions : https://www.iadvize.com/fr/plateforme

Description du poste

Nous recherchons notre futur·e Platform engineer (F/M/X) pour venir enrichir l’équipe.

L’équipe Platform fait partie de la Hive System, qui intègre également l’équipe Infrastructure, cela représente 5-6 personnes au total.

La mission de Platform est de mettre à disposition les outils, librairies et frameworks qui permettent de standardiser, rationaliser et sécuriser les développements, mais aussi d’augmenter la vélocité des équipes de développement et d’améliorer l’expérience de développement sur une stack conséquente.

Elle a un rôle central dans la gestion du tooling et des services on-demand indispensables au bon fonctionnement de la plateforme.

Une idée des missions qui sont attribuées à l’équipe :

  • Standardiser les outils et environnements de staging/preprod
  • Standardiser les environnements de développement
  • Fournir les guidelines, standards et outils permettant le développement de micro services robustes
  • Sécuriser les accès aux ressources applicatives, les rendre scalables
  • Documenter en continu notre stack et son architecture
  • Fournir les outils et définir les principes permettant d’exposer la donnée de manière fiable, scalable et sécurisée
  • S’assurer de l’intégration robuste d’outils tiers
  • Fournir les outils et librairies permettant de rendre la plateforme observable : logs, métriques, traçabilité des queries, analytics
  • Déployer et maintenir les fondations permettant de gérer l’authentification et les autorisations sur la plateforme, intégrer les protocoles d’authentification exigés par nos clients

Qualifications

Hard Skills

  • 5+ ans minimum d’expérience en développement logiciel en environnement
  • Connaissance des principes et architectures web micro services
  • web (idéalement en Java, Scala)
  • Bonne connaissance de Linux
  • Bonne connaissances des principes d’APIs
  • Connaissance des bases de données (PostgreSQL) et de leur optimisation
  • Bonne connaissance de Docker
  • Bonne connaissance de l’orchestration et du scaling de containers
  • Expérience du suivi de production et des déploiements
  • Vous adhérez au mouvement DevOps

Soft Skills

  • Vous aimez travailler en équipe
  • Vous faites preuve d’initiative
  • Vous êtes curieux·se
  • Vous communiquez aisément

Informations complémentaires

  • Date de démarrage : Asap
  • Localisation : Nantes (QG)
  • Remote : Jours de présence sur site/mois à définir ensemble 
  • Salaire attractif : A définir selon votre profil
  • Horaires flexibles
  • Equipement de travail moderne

Nous sommes bien entendu attachés à la diversité de nos équipes, nous pratiquons une politique de non-discrimination.

Politique de confidentialité