With over 20,000 members, SSMU’s role is to represent undergraduate students and to offer them services since 1908.

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Comptant plus de 20,000 membres, le rôle de l’AÉUM a été de représenter les étudiants de premier cycle et de leur offrir des services depuis l’année 1908. 

1) Co-chair and coordinate the SSMU Family Care Committee;

2) Coordinate outreach around campus and the greater McGill community for SSMU members with dependents;

3) Liaise with the SSMU Daycare Centre, permitting the completion of an SPVM check and the permission of the President and/or General Manager;

4) Research and implement Family Care Policy revisions at SSMU;

5) Represent SSMU on the McGill Joint-Board Senate Committee on Equity Subcommittee on Family Care;

6) Act as a resource for SSMU members concerning their access to resources for students with dependents;

7) Act as a resource person and liaison for any relevant student group, including but not limited to the PGSS Family Caucus, the McGill Daycare and SEDE’s Family Resource Coordinator;

8) Coordinate policy creation/revision and advocacy efforts with the President and other relevant stakeholders for support for students with dependents at higher levels of the University’s administration and governance structures;

9) Report once weekly to the President;

10) Present an end-of-year report to the President.

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1) Co-présider et coordonner le Comité des soins familiaux de l’AÉUM; 

2) Coordonner la sensibilisation au sein du campus et l’ensemble de la communauté de McGill pour les membres de l’AÉUM avec personnes à charge; 

3) Assurer la liaison avec la Garderie de l’AÉUM, conditionnellement à la réalisation d’une vérification de la SPVM et de la permission du Président et/ou du Directeur général; 

4) Entreprendre la recherche et la mise en œuvre des révisions à la Politique des soins familiaux de l’AÉUM; 

5) Représenter l’AÉUM au Comité mixte du Sénat et du Conseil des gouverneurs sur l’équité et du sous-comité des soins familiaux; 

6) Servir de ressource pour les membres de l’AÉUM concernant leur accès aux ressources pour les étudiants avec personnes à charge;

7) Servir de personne-ressource et de liaison pour tout groupe étudiant pertinent, incluant sans s’y limiter au Caucus familial PGSS, la Garderie McGill et le Coordonnateur des ressources familiales de la SEDE; 

8) Coordonner la création/révision des politiques et les efforts de plaidoyer avec le Président et toutes autres parties prenantes pour obtenir le soutien des échelons supérieurs de l’administration et des structures de gouvernance de l’Université à l’égard des étudiants avec personnes à charge;

9) Faire un rapport au Président une fois par semaine;

10) Présenter un rapport de fin d’année au Président. 

• Knowledge of the needs of students with dependents and parenthood;
• Organization skills;
• Good communication skills, both verbal and written;
• Good presentation skills.

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• Avoir une connaissance des besoins des étudiants avec personnes à charge et de la parentalité; 
• Compétences organisationnelles; 
• Fortes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;  
• Fortes compétences de présentation. 

• Paid position: $12.94 per hour

• Hours: On average 5-6 hours per week

• Contract: September 1st, 2016 through April 30th, 2017

• Deadline to apply is on March 6th, 2016

• http://ssmu.mcgill.ca/

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• Poste rémunéré: 12.94$ de l’heure 

• Heures: environ 5-6 heures par semaine 

• Contrat: Du 1er septembre 2016 jusqu’au 30 avril 2017 

• La date limite pour transmettre votre candidature est le 6 mars 2016;

• http://ssmu.mcgill.ca/