Rekrutierungsanalysen nutzen Daten, um den Einstellungsprozess zu verstehen und zu verbessern. Unternehmen erfahren, was wirkt, was angepasst werden muss und wie sie die Qualität und Effizienz ihrer Einstellungen steigern können.
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Alles, was du für den gesamten Recruiting-Prozess brauchst – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – in einer zentralen Plattform.
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Optimiere Einstellungen mit Echtzeit-Rekrutierungsanalysen
Mit SmartAnalytics wird der Rekrutierungserfolg zum Geschäftserfolg. Verstehe die Wirkung deines Teams und plane für die Zukunft mit intuitiven Tools, die zum Handeln anregen.
Das Vertrauen dieser Branchenführer
Datenbasierte Entscheidungen für besseres Recruiting
Mit SmartAnalytics hast du alle wichtigen Recruiting-Kennzahlen zentral verfügbar. So kann dein Team datenbasiert, schnell und sicher strategische Entscheidungen treffen – unterstützt durch Kollaborationstools, visuelle Datenaufbereitung und relevante Einblicke.
Alle Recruiting-Kennzahlen im Blick
Mit SmartAnalytics behält dein Recruiting-Team die volle Kontrolle über seine Daten. Alle Kennzahlen sind zentral zugänglich, ohne externe Tools oder komplexe Integrationen. So beschleunigst du Workflows und triffst schnellere, datengestützte Entscheidungen.
Überzeugende Datenvisualisierung
SmartAnalytics transforms data into action with intuitive charts, comparisons, and visualization options. Identify trends, bottlenecks, and opportunities at a glance. Custom visualizations make it easy to communicate progress and optimize decision-making across your organization.
Aussagekräftige Erkenntnisse
Mit SmartAnalytics werden komplexe Daten verständlich dargestellt. Individuelle Visualisierungen erleichtern die Erkennung von Trends und Optimierungspotenzialen und verbessern die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.
Individuelle Dashboards für gezielte Einblicke
SmartAnalytics gibt deinem Recruiting-Team die Freiheit, Dashboards nach den eigenen Anforderungen zu erstellen. So hast du genau die Daten im Blick, die für Planung, Steuerung und Optimierung entscheidend sind.
Zugriffskontrolle, die sich nahtlos integriert
Mit SmartAnalytics bleiben Datenschutz und Sicherheit gewährleistet. Benutzerrechte werden direkt aus SmartRecruiters übernommen, sodass keine zusätzliche Konfiguration erforderlich ist und die Verwaltung vereinfacht wird.
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Time-to-Hire von 23 Tagen auf 9 Tage reduziert
SmartRecruiters KI hilft uns, hohe Datenvolumen strukturiert zu analysieren und die besten Kandidat:innen schneller auszuwählen. 
Adam Reynolds
Head of Talent, Frasers Group
56 % weniger Fluktuation bei Neueinstellungen
Mit SmartRecruiters verschwenden wir keine Zeit mehr mit endlosem Lebenslauf-Screening. Stattdessen gewinnen wir Talente, die länger im Unternehmen bleiben – und bieten eine Erfahrung, die unsere Marke widerspiegelt.
Rose Phillips
Head of Partner Resources, Starbucks
33% kürzere Time-to-Fill
Früher war Recruiting für Hiring Manager mühsam und unübersichtlich. SmartRecruiters macht es einfach und intuitiv – wer bei Amazon einkaufen kann, kann auch SmartRecruiters nutzen.
Helene Perdue
Ehemalige Direktorin für Talentgewinnung und Entwicklung, Asbury Communities
65% mehr Neueinstellungen pro Jahr
Die Nutzung von SmartRecruiters war so intuitiv,
dass jeder sofort wusste, wie es funktioniert.
Eric Houwen
Head of Talent Acquisition, Deloitte
Die Plattform für erstklassige Einstellungen
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FAQs
Was sind Recruiting-Analysen?
Wie hoch ist der ROI von Rekrutierungsanalysen?
Mit Recruitment Analytics triffst du fundierte Entscheidungen statt Vermutungen. Die Daten zeigen, wie du schneller die richtigen Talente gewinnst, Kosten reduzierst und die Bewerberqualität verbesserst. Engpässe im Prozess werden sichtbar, Beschaffungskanäle effizienter und der Einstellungserfolg wird planbarer.
Welche Metriken kann ich mit SmartAnalytics verfolgen?
Mit SmartAnalytics verfolgst du alle relevanten Recruiting-Kennzahlen und passt Dashboards individuell an die Prioritäten deines Unternehmens an. Häufig genutzte Kennzahlen sind Zeit bis zur Einstellung, Zeit bis zum Interview, Herkunft der Bewerber:innen, Ablehnungsquoten und Annahmeraten von Angeboten.
Ist SmartAnalytics sicher und gesetzeskonform?
SmartAnalytics wurde wie alle SmartRecruiters-Lösungen darauf ausgelegt, die Vorgaben wichtiger Datenschutzgesetze wie der DSGVO einzuhalten. Dabei bleibt die Verantwortung für die Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen bei den Anwender:innen.
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Wir haben SmartRecruiters gegründet, damit jedes Unternehmen Top-Talente gewinnen kann. Unsere Recruiting-Plattform brintg alle Tools mit, die du brauchst, um die richtigen Kandidat:innen zur richtigen Zeit zu finden, auszuwählen und einzustellen.
Thank you for your interest in SmartRecruiters. Our product is best suited for corporate hiring and currently we are not supporting agency organizations.
Bist du ein Arbeitssuchender? Wenn ja, dann ist eine Demo nicht das Richtige für dich. Dieses Formular richtet sich an Unternehmen, die nach einer SaaS-Plattform suchen, die sie bei der Talentakquise unterstützt.
Wir bieten jedoch einige Ressourcen für Arbeitssuchende wie dich.
Weitere Informationen findest du hier.
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Vielen Dank für dein Interesse an SmartRecruiters. Unser Produkt eignet sich am besten für Unternehmen mit mindestens 50 Mitarbeitern und einer großen Anzahl von offenen Stellenangeboten.