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Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil mit dem E-Recruiting, das funktioniert Produkttour

Unsere Recruiting-Software wurde entwickelt für Bewerber, Recruiter und Hiring-Manager.

OPTIMIERUNG
des Nutzererlebnisses für die Bewerber
Bieten Sie Talenten ein zeitgemäßes Nutzererlebnis und sichern Sie sich so einen Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen.

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ERHÖHUNG
der Produktivität von Recruitern

Über eine zentrale Plattform erhalten Recruiter Zugang zu allen notwendigen Informationen und Tools.

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VERBESSERUNG
der Einbindung von Hiring-Managern

Binden Sie Hiring-Manager besser ein, damit sie konsistentere und fundiertere Entscheidungen treffen können.

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Unser modernes System zur Bewerberverwaltung sorgte für einen Wandel in den Unternehmen unserer Kunden.

Skechers

„Die Partnerschaft von Skechers mit SmartRecruiters war ein entscheidender Faktor beim nationalen und internationalen Wachstums- und Expansionsprozess unseres Unternehmens.”

— Adan Villalobos, Director of Talent Acquisition, Skechers
Atlassian

„SmartRecruiters verändert das Recruiting und Zusammenarbeit von Grund auf. Einfach bahnbrechend."



— Shaye Cole, Head of Recruiting & Talent Operations, Atlassian
Equinox

„SmartRecruiters gibt uns ein Tool an die Hand, mit dem wir unser Talent dafür, die besten Bewerber einzustellen, besser ausschöpfen können, als wir es uns jemals hätten träumen lassen."

— Yannick Riveti, Director, Field Recruiting, Equinox

Ersatz eines bestehenden Systems zur Bewerberverwaltung

Bewerberverfolgung allein reicht nicht aus für die moderne Talentakquise. Und der Ersatz eines bestehenden Systems zur Bewerberverwaltung ist leichter, als Sie vielleicht denken.

Sie kennen sich noch nicht mit Systemen zur Bewerberverwaltung aus?

Erfahren Sie, wie Sie mit der richtigen Recruiting-Software die besten Bewerber finden, mit ihnen interagieren und sie einstellen.

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