Wie die Frasers Group ihre Personalgewinnung mit KI skaliert, ohne den menschlichen Faktor zu verlieren

Mannequins wearing athletic clothing on a raised display that reads 'SPORT STARTS HERE' in a sportswear store showroom

Erfahre, wie die britische Handelsgruppe Frasers Group jedes Jahr 20.000 Stellen aus mehr als einer Million Bewerbungen besetzt.

Die Case Study zeigt, wie das Unternehmen mit

  • automatisierten Recruiting Prozessen,
  • KI gestützter Kandidatensuche und
  • SmartCRM für die saisonale Personalgewinnung sein Recruiting effizient skaliert.
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