Voici SmartAssistant

SÉLECTIONNEZ. DÉCOUVREZ. STIMULEZ.

Voici le premier service de recrutement natif intégrant l’intelligence artificielle, et le seul du secteur – votre assistant intelligent pour vous seconder dans votre recherche de talents exceptionnels.

Démonstration

TROUVEZ LES MEILLEURES RECRUES, ÉLIMINEZ LE HASARD

Les équipes de recrutement peuvent enfin consacrer leur temps à ce qui compte le plus : les personnes, et non le processus. SmartAssistant favorise une stratégie de recrutement plus efficace et plus humaine. Vous pouvez dorénavant rentrer en contact avec les meilleurs talents où qu’ils se trouvent sans dépenser un centime en sourcing ou publicité. SmartAssistant améliore vos efforts de recrutement, afin que vous puissiez être les premiers à contacter les meilleurs talents.

GÉREZ DES VOLUMES IMPORTANTS DE CANDIDATS

Gérez les demandes entrantes et priorisez plus efficacement

Lorsque les équipes de recrutement sont débordées, les bon candidats passent inévitablement à travers les mailles du filet. SmartAssistant diminue la pression du recrutement en volume. Grâce à la science des données, il aide les équipes de recrutement à prioriser les profils à étudier et à gérer les flux importants de manière plus efficace.

DÉCOUVREZ LES TALENTS, MÊME CACHÉS

Faites travailler vos bases de données de talents pour vous

Ne perdez pas les résultats de vos efforts de sourcing antérieurs en cherchant la bonne personne dans votre base de données comme une aiguille dans une meule de foin. Laissez SmartAssistant travailler pour vous! Il facilite la découverte de talents en externe et en interne quel que soit l’endroit où se trouvent les talents. On ne sait jamais, le candidat idéal se trouve peut-être sous votre nez.

LEVEZ LES BIAIS

Faites une meilleure sélection

Le recrutement est beaucoup trop important pour que les décisions se fassent à l’instinct ou soient influencées par la pensée de groupe. SmartAssistant vous aide à supprimer la subjectivité en permettant à vos équipes de recrutement de se mettre d’accord plus rapidement et d’identifier les meilleurs talents. La science des données vous aide à prendre de meilleures décisions à l’étape de la sélection.

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