La plateforme
de recrutement par l'IA pensée pour la performance

Une solution de recrutement intelligente conçue pour les grandes entreprises, conçue pour répondre aux enjeux de recrutement volumique ou pénurique.

Je découvre les avantages
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SmartRecruiters enrichit
l'expérience SAP SuccessFactors

Le recrutement "best of breed", intégré nativement à SAP

Découvrir les avantages de l'évolution

Fais plus avec moins

With our simple, easy-to-use interface and powerful workflows, expect effortless efficiency and productivity gains.

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70%

Réduction

dans les délais d'embauche en rationalisant l'expérience des candidats.

Améliore ton délai d'embauche
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97%

Réduction

dans la programmation du travail administratif, libérant ainsi des ressources.

Réduis ton travail administratif
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50%

Augmenter

dans la vitesse d'embauche pour les postes à fort volume et à fort taux de rotation.

Accélère ton recrutement
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Recrutez sans prise de tête

Pilotée par l’IA, la nouvelle couche d’intelligence Winston ne se contente pas de vous aider à gérer. Elle anticipe vos besoins, allège votre charge administrative et vous permet de vous concentrer sur l’essentiel : constituer l’équipe de vos rêves.

Que vous soyez un recruteur expérimenté ou que vous embauchiez votre premier employé,

Nous avons des ressources utiles juste pour vous.

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Le délai d'embauche est passé de 23 jours à 9 jours

Grâce à l'IA de SmartRecruiters, nous passons en revue de manière systématique un grand nombre d'informations provenant d'un grand nombre de candidats.

Adam Reynolds

Responsable des talents, Frasers Group

Réduction de 33 % du temps de remplissage

Les responsables du recrutement ne voulaient pas aller dans notre solution précédente parce que c'était si difficile. Avec SmartRecruiters, toutes les informations dont ils ont besoin sont là. Si tu peux faire des achats sur Amazon, tu peux utiliser SmartRecruiters.

Helene Perdue

Ancien directeur de l'acquisition et du développement des talents, Asbury Communities

65% d'augmentation des embauches par rapport à l'année précédente

Les gens savaient intuitivement comment
utiliser SmartRecruiters.

Eric Houwen

Responsable de l'acquisition des talents, Deloitte

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