Kiabi attire 3 fois plus de candidats
Multipostage, sélection des jobboards les plus rentables, reporting détaillé et mobilité interne, Kiabi a revu sa stratégie de recrutement pour accroître son attractivité et son ROI. Téléchargez le case study pour découvrir comment.
« Nous devons aller vite et donner envie aux candidats. Pour cela, il est nécessaire que ce soit simple, à la fois dans le processus de candidature mais aussi sur les vitrines sur lesquelles nous sommes présents »
Margot Devuyst,
Responsable Talent acquisition et Mobilité groupe