Verbessern Sie die Einbindung von Hiring-Managern.
Arbeiten Sie zusammen, um die besten Kandidaten einzustellen.
Wenn Hiring-Manager voll einbezogen werden, sind Unternehmen in der Lage, schneller zu agieren, bessere Hiring-Entscheidungen zu treffen und mehr Angebote mit höheren Annahmequoten auf den Markt zu bringen. Wie Sie dies erreichen? Implementieren Sie eine Plattform, die genau auf die schnelllebige Arbeitswelt von heute zugeschnitten ist. Die Suite zur Talentakquise von SmartRecruiters wurde entworfen, um ein natürlicheres Nutzererlebnis für bessere Zusammenarbeit zu bieten – einfach in der Anwendung und zugänglich über Laptops, Tablets und Mobilgeräte.
Flexible Zusammenarbeit, bei der alle auf dem Laufenden bleiben
Eine zu große Zahl an Tools erschwert die Zusammenarbeit enorm. Unsere Plattform orientiert sich an einem Feed, wie Sie ihn aus sozialen Netzwerken kennen, und ermöglicht es Hiring-Managern, schnell und problemlos zu kommunizieren, Bewertungen zu kommentieren, Kollegen in Tags zu erwähnen, kleine private Notizen zu erstellen und vieles mehr. Und mit E-Mail-Erinnerungen und Benachrichtigungen zu anstehenden Vorstellungsgesprächen bleiben alle auf dem Laufenden.
Alle Informationen an einem einzigen Ort
Das Bewerberprofil bietet Hiring-Managern einen vollständigen, zusammenfassenden Überblick über jeden Bewerber – einschließlich Lebenslauf, Status des Vorstellungsgesprächs, Bewertungen und der gesamten Kommunikation (sogar die über LinkedIn InMail empfangenen Nachrichten).
Hiring von unterwegs aus – mit unserer mobilen App
Verwenden Sie die mobile Hiring-App von SmartRecruiters, um Ihr gesamtes Team einzubeziehen. Von Ihrem Smartphone oder Tablet aus können Sie mühelos einen Bewerber nach dem anderen mit allen relevanten Informationen anzeigen, Sprach- und Textnachrichten aus der App heraus versenden, mit Teammitgliedern zur Entscheidungsfindung kommunizieren und Angebote bewilligen. In einer einzigen App wird alles abgedeckt, was Sie für Ihre Hiring-Arbeit von unterwegs aus benötigen.
