Erhöhen Sie die Produktivität der Recruiter.

Meistern Sie die Herausforderungen des Recruitings auf einer einzigen Plattform.

 

Verschaffen Sie Ihren Recruitern Zeit für das, was sie am besten können – Recruitment. Vermeiden Sie das langwierige Eingeben von Daten per Hand. Automatisieren Sie Prozesse, sodass Sie Interviewern nicht mehr hinterherlaufen müssen, um an Feedback zu gelangen. Die Suite zur Talentakquise von SmartRecruiters ermöglicht Ihren Recruitern, Tag für Tag effizient zu arbeiten, um noch fokussierter und strategischer vorgehen zu können, während Sie die allerbesten Talente finden, mit ihnen interagieren und sie einstellen.

Machen Sie Bewerber schneller und leichter ausfindig.

Verbessern Sie Bewerberfluss und -effizienz – für alle Maßstäbe.

  • Nutzen Sie vereinfachtes Sourcing, um Jobs mit nur einem Klick auf Hunderten von Job-Boards zu veröffentlichen.
  • Finden Sie eine größere Zahl an hochqualifizierten Bewerbern über unsere fortschrittliche Empfehlungssuchmaschine und verwandeln Sie Ihre Mitarbeiter so in Recruiter.
  • Nutzen Sie mit dem Sourcing-Analyse-Dashboard Ihr Sourcing-Budget optimal aus, um die Kanäle zu verwenden, über die höher qualifizierte Bewerber zum besten Preis zu finden sind.
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Optimieren Sie das Recruiting durch Verwendung einer einzigen Plattform.

Kein unnötiges Hin- und Herspringen zwischen mehreren Plattformen, um Ihre Arbeit zu erledigen.

  • Kommunizieren Sie ganz einfach mit Bewerbern. Alle Gespräche werden im Bewerberprofil verzeichnet, in dem der Status und die Ergebnisse aller gemachten Werdegangprüfungen und Bewertungen in Ihrem Arbeitsablauf angezeigt werden.
  • Mit dem Smart Scheduler können Sie ganz einfach die Zusammensetzung von Vorstellungsgesprächen bestimmen, Verfügbarkeiten prüfen und Termine für Gespräche machen – sowohl mit Outlook als auch Google Calendar kompatibel.
  • Lassen Sie sich von Ihrem Hiring-Team detailliertes Feedback über Bewerber zukommen, vergleichen Sie Bewerber miteinander und treffen Sie fundiertere Hiring-Entscheidungen.
Interview calendar schedule

Erreichen Sie eine halbe Milliarde LinkedIn-Mitglieder.

Profitieren Sie von der Möglichkeit, qualifizierte Personen auf LinkedIn mit nur einem Klick ausfindig machen zu können.

  • Jobs können automatisch in das Empfehlungsportal von LinkedIn gespeist werden.
  • Bewerbungen sind ganz einfach – über den Desktop oder mobile Geräte.
  • Jegliche Bewerberkommunikation, einschließlich der InMail-Aktivität, wird sofort in SmartRecruiters eingebunden.

Treffen Sie Entscheidungen, die sich auf einen größeren Informations- und Datenumfang stützen.

Intuitive, interaktive Berichte und visuelle Dashboards helfen dabei, bessere Hiring-Entscheidungen zu treffen – kein spezielles Analyse-Wissen erforderlich.

  • Verfolgen Sie die Messgrößen, die für Ihr Unternehmen am wichtigsten sind.
  • Teilen Sie wichtige Erkenntnisse über die Hiring-Übersicht, das Sourcing und die Pipeline mit Führungspersonen.
  • Finden Sie heraus, was funktioniert und was nicht und optimieren Sie Ihre Abläufe.
Job sourcing analytics | recruiting analytics
Schaffen Sie ein fantastisches Nutzererlebnis für die Bewerber Verbessern Sie die Einbindung von Hiring-Managern Erhöhen Sie die Produktivität der Recruiter
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